国家安全生产监督管理总局局长骆琳20日透露，2011年1月1日起，安全生产事故中一次性死亡补偿金标准，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。骆琳说，采取这一措施的目的就是要加大事故企业的违法成本。（《华西都市报》7月21日）

　　由于2009年中国城镇居民人均可支配收入是17300元，按20倍计算，一次性伤亡补偿金是34.6万元。如果再加上丧葬补助金和供养亲属的抚恤金，安全事故中死亡的职工家属一次性获得的补偿在50万-60万元（被媒体解读为“最高可获60万元”）。

　　其实，安全事故死亡每人不低于20万元的赔偿标准自2004年在全国各地实行之初，由于其赔偿额度有了大幅度的提高，曾被认为是遏制矿难、维护矿工利益的力举而广受褒扬。但实际情况并非如此，近年来的生产安全事故并没有减少的迹象。有专家曾算了这样一笔账：以煤矿企业为例，我国每百万吨煤死亡5人，按照目前的市场状况，百万吨煤获毛利高达1亿元，即便按每人60万元的赔偿标准也不过300万元，相对1亿元的毛利这算什么？

　　我们知道，安全生产事故赔偿是一种民事赔偿，既然是民事赔偿，根据法律，受害者就有主张权利的自由，而所主张的权利是没有上限限制的，就此而言，设定安全生产事故赔偿上限也是不妥当的。其实，骆琳局长透露的安全生产事故死亡标准，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，也不过只具有补偿性，而不具有惩罚性。道理很简单，有统计数字显示，安全生产事故中死亡者的平均年龄不过30余岁，这些人如果活着，最少还能工作30年。

　　只有造成损害所承担的费用远超过损害行为为其带来的利益，才能够起到对损害发生的防止作用，就此而言，我们也不能将60万元视为安全生产事故赔偿的上限，反而，仅应将60万元这一“标准”视为赔偿标准的下限，这样才能真正实现用惩罚性赔偿遏止安全生产事故的预期。广东东莞 李坚