专程从安徽宿州到江苏省无锡骑安工贸有限公司(以下简称骑安公司)看儿子的王老伯，眼含热泪向检察官深深鞠了一躬，握着无锡市锡山区检察院未检科副科长沈晗的手表达心中的感激之情:“多亏遇到了你们，管护教育基地给了孩子新生啊……”

　　王老伯的儿子小王17岁，在骑安公司工作。2009年12月21日晚上8时30分许，该公司职工董某在宿舍区公共厕所内，因邻厂来自苏北的冯某离开时没有关好门而发生口角，随即董某到宿舍喊来十多个老乡，与冯某纠集的人互相殴打。闻讯赶来的小王看见老乡与他人打斗，不问原因就加入了斗殴，踹了对方一脚。在殴打过程中，双方各有人受伤。

　　1月21日，该案被移送到锡山区检察院审查批准逮捕。承办人员经审查发现，该案中有7人年龄在17岁至19岁之间，系在厂里有正当职业的职工，均无前科，且在工厂宿舍内打斗并未造成严重的社会影响。检察官陷入了两难境地:一方面，该案的性质与社会流氓地痞斗殴有所区别，犯罪情节较轻，没有逮捕必要，对他们采取非监禁化的强制措施，更有利于后续的教育、感化和挽救工作;另一方面，对涉罪外来人员又不能简单地适用取保候审。几经论证，为确保刑事诉讼的顺利进行，该院启动了管护帮教机制，对涉案犯罪嫌疑人进行法律评估，准备将这几名涉罪外来青少年放入具备管护条件的基地进行帮教。

　　随后，该院就涉罪青少年的家庭情况、一贯表现、帮教条件、再犯可能性等方面进行评估。检察官深入骑安公司调查，得知该公司专门生产防火、防静电的防护服、救生衣等，企业有一笔外贸合同正在“赶单”，而董某、小王都是热风烫机工，属于企业的生产骨干，平时表现较好。公司负责人向检察官表示，该单位是全区第一批建立党支部的民营企业，各种组织健全，具备较好的帮教管护条件，愿意在企业建立青少年管护教育基地，一方面让这些涉罪外来人员接受帮教改造，另一方面让他们可以继续工作，不影响生产经营，希望检察机关给他们一次改过自新的机会。

　　经过评估，该院依法对该案中犯罪情节较轻的7名犯罪嫌疑人作出了不予批准逮捕的决定，建议公安机关将这7名犯罪嫌疑人取保候审，进入管护教育基地帮教管护。1月29日，原在该公司工作的4名犯罪嫌疑人顺利入驻该管护教育基地，其余3名进入另一基地，开始了为期一年的边学习边工作边改造生活。

　　4月20日，承办检察官进行案件跟踪监督考察，了解在骑安公司管护教育基地的4名犯罪嫌疑人的学习工作和接受帮教的情况，恰好遇到了专程从安徽来看儿子的王老伯，这才有了本文开头的一幕。