南京有有，一个很吉利的名字。可惜的是，一个关键的东西他们没有，那就是球员的工资。一个4年没有发工资的球队，顽强地存在着，这样的事迹甚至可以写成一部一百万字的励志小说，用以诠释奉献精神和集体主义精神。

　　可惜的是，那个把强势一方无理盘剥理解为弱势一方无私奉献的时代过去了。所以，这个故事一点也不感人了。

　　4年没有工资，却一直没有人关注，直到有一天这支球队出了一个大洋相，只有12人参加比赛的南京有有队0比10惨败之后，故事才开始被讲出来。

　　过去，我们常听说这样的故事，一个姑娘被一个恶棍长期霸占，直到有一天恶棍被愤怒的群众打死。恶棍的死固然是罪有应得，但是整个事件令人无言。

　　有有队的球员们就像是被恶棍霸占4年的姑娘，他们始终忍受着痛苦和羞辱。为什么？他们怕什么？还是他们对什么还抱有幻想？还有，该队的老板死死把持住这支队伍，他们又是为了什么？说实话，这样的事情很容易让人想起杨塞新时期的深圳队。

　　实际上，在4年的过程中，至少有两种方式可以解决掉这个问题。

　　法律手段是最直接的一种，队员们完全可以把俱乐部告上法庭，或者至少劳动局。之后俱乐部就必须限期支付工资，农民工可以做到这一点，球员们却做不到，如果不是无知，就是害怕失去这份工作或者其他的什么方面蒙受损失。

　　这个时候想一想当年深圳队的罢训，是不是陡然有一种悲壮的味道？这个时候想一想深圳队员把俱乐部告到劳动局以及法庭，是不是又能为他们的素质感到高兴？

　　所以，有的事情回过头来看，会有完全不同的结论。

　　在中国，个人在组织面前永远是弱势的，所以，球员在俱乐部面前也永远是弱势的。球员们没有工会，不知道为什么在督促沃尔玛成立工会的时候，反而忘了给中国球员们争取这项权利。实际上，中国足协历来是和俱乐部联手对付球员的，在球员和俱乐部之间，中国足协把权利授予俱乐部，球员则只有义务。没办法，这就是垄断组织的习惯思维。

　　按照中国足协的规定，欠薪的俱乐部不能注册。南京有有欠薪4年，至少3年的注册是不符合规定的。那么，中国足协又该怎样解释他们的工作呢？

　　我们对于中国足协的各项规定历来不抱期望，因为他们根本不准备去执行或者没有能力去执行。