深圳特区报讯 （记者 王剑锋）“党风廉政和干部作风建设要常抓不懈，特别是围绕特区范围扩大带来的机遇，要重点抓干部的执行力，全力保障中心工作顺利推进。”昨天，在龙岗区党风廉政和干部作风建设工作座谈会上，市委常委、龙岗区委书记蒋尊玉这样表示。针对干部作风问题，龙岗区进行了专题的调研，发现了三大类问题，将在下一步工作中重点整顿。

　　日前，龙岗区纪委牵头就干部队伍建设问题进行了专题调研。调研活动中，召开处级、科级干部、辅助类人员，驻区单位、街道、社区等不同类型不同层次座谈会8场，制定2套调查问卷，发出随机抽样调查问卷2196份，收回1987份。从调研情况看，虽然71％的干部群众认为龙岗区干部队伍作风和执行力建设总的来说是好的，但也有22％的干部群众表示不太满意，集中表现在三大方面：第一是素质不够高，处理问题能力不强；第二是精神不振，甘于平庸；第三是作风漂浮，执行力不强。