三亚市出台国家卫生城市长效管理机制(试行)——

　　环卫工作不到位被曝光

　　责任片区领导恐丢乌纱

　　对于环境卫生工作不到位，被媒体曝光影响巨大，出现特别重大过错的责任片区分管领导和挂钩单位分管领导给予责令辞职或免职的处理。记者昨日从三亚市爱卫办获悉，由三亚市委、市政府制定的《三亚市国家卫生城市长效管理机制(试行)》日前刚刚印发，该规定为三亚的环境卫生管理工作明确了方向。

　　建设数字化城市管理模式

　　为保障该管理机制的有效施行，文件中提出了一系列措施。其中包括强化责任，规范管理。明确责任单位、责任领导和工作职责，切实防止环境卫生工作管理缺位、错位、越位现象的发生。建立环境卫生应急工作机制。建设数字化城市管理模式，提高快速反应能力。整合综合执法、公安、交警、政法、行政服务等监控资源，构建集城市管理、应急指挥、市民服务和行政效能政府电子监察等功能为一体的，覆盖全市各部门、区、镇数字化城市综合管理和指挥系统，实现城市管理、监督指挥、执法处置和评价工作的数字化。

　　实行全民环境卫生日制度

　　措施中还指出，要继续推行检查评分和巡视管理制度。三亚市创建国家卫生城市领导小组办公室按照类别标准每月对各责任片区进行定期或不定期的检查。广泛开展创建星级卫生街道和卫生先进单位的活动。要加强城市、区镇卫生“细胞”建设，开展创建“星级卫生社区”和先进卫生行业、社区、单位、院(户)、学校活动。每年开展一次“星级卫生街道”和先进卫生单位的评比活动。实行全民环境卫生日制度。广泛持久地开展全民爱国卫生活动，继续实行机关干部“周五卫生日”制度，将每月28日定为“全民环境卫生日”。

　　建立奖励和责任追究制度

　　措施中强调要建立环境卫生评比奖励及责任追究制度。每半年根据综合评分排名，对环境卫生检查评比排前的责任单位以及主要领导和分管领导进行嘉奖。对环境卫生工作不到位，出现特别重大过错的，如每半年有三次以上在月环境卫生责任片区检查评比中各类排名末位的，或有四次以上未按时完成限期整改任务的，或有五次以上无故不参加星期五环境卫生义务劳动日活动的;被媒体曝光影响巨大的;群众反映卫生问题强烈的;以及其他卫生工作问题特别严重、损害及影响特别严重的，对环境卫生责任片区分管领导和挂钩单位分管领导给予责令辞职或免职的处理，对于环境卫生责任片区主要领导给予通报批评、停职检查或调离工作岗位的处理。