据新华社北京7月23日电 人力资源社会保障部新闻发言人尹成基23日表示,今年将继续开展全国事业单位岗位设置管理工作,年内完成全部地市以上机关、40%的县级机关所属事业单位的岗位设置。
据了解,实施事业单位岗位设置管理是推进事业单位分类改革、深化事业单位人事制度改革的需要,也是改革事业单位工作人员收入分配制度的紧迫要求,对于事业单位转换用人机制,实现由身份管理向岗位管理的转变,调动事业单位各类人员的积极性、创造性具有重要意义。
事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。按照规定,事业单位应按照核准的岗位总量、结构比例和最高等级,自主设置本单位的具体工作岗位。
尹成基介绍说,目前,29个省区市和新疆生产建设兵团启动了事业单位岗位设置管理实施工作,其中7个地方已完成。
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