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　　美国财政部“薪酬沙皇”肯尼思·范伯格定于美国东部时间23日公布一份报告，公开金融机构一手拿纳税人救助款、一手向高管发放高薪的一些调查情况。

　　范伯格审查接受救助资金的419家机构发放薪酬的情况后，确定17家不当发放薪酬情况最严重的金融机构，其中花旗银行出手“最猛”。它不当发放的薪酬奖金中约2/3进入下属能源交易部门Phibro一把手安德鲁·霍尔和一名高级交易员的腰包。

　　霍尔拿1亿美元奖金曝光并招致各方批评后，花旗集团去年秋季将Phibro卖给总部设在加利福尼亚州的西方石油公司。

　　依据知情人透露的报告内容，17家金融机构约600名高级管理人员2008年10月至2009年2月共获得20.3亿美元薪酬，其中八成在缺乏正当理由的情况下发放。

　　美国政府2008年10月启动总额7000亿美元的金融救助方案，2009年2月启动总额7870亿美元的经济刺激计划。

　　“薪酬沙皇”听起来威风凛凛，实际上这位“沙皇”的能力除点名批评一下，不能左右高薪发放的事实。

　　这位“沙皇”没有权力要求金融机构收回多发的钱，对于那些早早归还救助款的机构更不能说什么。报告中点到的17家金融机构中11家已经连本带息将救助款还给政府。花旗集团是6家仍没有还完救助款的金融机构之一。

　　在这份报告中，范伯格没有计划点破领取高额薪酬和奖金的人名。

　　“沙皇”手中仅剩的一点权力是：提建议。

　　他会建议金融机构自行制定“限制条款”，以便出现金融危机时董事会可以取消或更改奖金发放或雇佣合同。

　　金融危机带来的萧条景象尚未完全退去，华尔街已经重新过上大手大脚的日子。

　　《纽约时报》报道，高盛正打算使员工平均年薪和奖金达到54.4万美元，摩根大通员工平均有望获得42.5万美元的年薪，摩根士丹利略为“寒酸”，员工估计“只能”平均获得26万美元的年薪。

　　欧飒（新华社特稿）