6月7日，四川会理县出台了《关于县城规划区征地拆迁包户责任追究办法》。《追究办法》规定，未按时完成或协助完成征地拆迁工作的机关、事业单位工作人员(多为被征地拆迁人直系亲属)调离工作岗位、扣发绩效工资并取消年度评优评先资格。（7月23日《中国青年报》）

　　说白了，这就是曾经遭到批驳的株连式拆迁，而且它实在算不上是会理县的创举。2003年，湖南嘉禾县出台了针对公职人员的“四包”“两停”政策，推行拆迁工作，应该算是一次比较轰动的株连式拆迁。之后，贵州纳雍县、河南郑州中原区、山东聊城东昌府区、天津宁河县等地都不同程度地发生针对公务员、教师等机关、事业单位人员的株连式强拆事件。为此，国务院办公厅今年5月15日下发紧急通知，“对采取株连式拆迁和突击拆迁等方式违法强制拆迁的，要严格追究有关责任单位和责任人的责任。”

　　然而，距国务院下发紧急通知不过两个月，株连式拆迁的一幕便在会理县再次上演。说会理县的领导消息闭塞，没有接收到国务院的通知，显然不能成立。唯一的解释只能是，他们不相信这个通知能够真正得到贯彻执行。换句话说，会理县的领导根本没把这个通知放在眼里。

　　现在，提到拆迁，人们最为深恶痛绝的是暴力拆迁。断水、断电、砸窗、像强盗打手一样强行将房子推到，由此引发的冲突也愈演愈烈，很多地方甚至闹出人命。相比较而言，株连式拆迁没有剑拔弩张的对峙，似乎文明了许多。但应该看到，株连式拆迁的本质和暴力拆迁没什么区别。

　　打个不太恰当的比喻，就像不同的两伙劫匪，一伙非抢即夺，另一伙则是敲诈勒索。暴力拆迁，毫无疑问是明目张胆的打家劫舍。而株连式拆迁，更像是在敲诈勒索，机关单位员工的工资待遇、工作岗位等等，随便哪项都是被勒索的把柄，不由得你不就范。同样是一种强势。暴力拆迁依靠的是武力，株连式拆迁利用的是权杖。二者手段各异，但是动机和目的相同。所以，株连式拆迁，利用权力的高压对员工进行胁迫，实际上是一种软暴力，也可以说是隐性暴力。

　　暴力拆迁的执行者或者幕后主使一般都是开发商，而株连式拆迁的主谋是地方政府，于是这种行为难免会被披上讲政治、讲大局、讲奉献等等冠冕堂皇的外衣。遇到暴力拆迁，还可以找政府相关部门去申诉，遇到株连式拆迁，又要到哪里去说理呢？政府就是这个决策的执行者，能到政府去控告政府吗？如果公众对政府都不抱希望，他们又该相信谁、依靠谁？

　　由此看来，株连式拆迁，这种隐性暴力的能量更大，造成的危害也更大。地方政府不费一枪一弹，兵不血刃地达到了目的，但是法律遭到践踏，公民权益受到侵犯，党和政府的形象受到玷污。株连式拆迁，将员工置于忠孝不能两全的两难境地，和睦的家庭也许会因此陷入纷争甚至破裂，许多人的命运也许因此而改变。精神上的打击并不亚于暴力拆迁中遭受的肉体上的伤害，这种损失又岂能用金钱来衡量？

　　会理县的相关领导也许深谙兵法，熟读三十六计，知道什么是釜底抽薪，什么是围魏救赵，所以才祭出了株连式拆迁这一并不新鲜的招式。不过，既然出台了《关于县城规划区征地拆迁包户责任追究办法》，既然敢于公然和国务院的通知唱对台戏，既然已经有员工因此受到追究，那么人们不妨等等看，看看这个《追究办法》的寿命究竟有多长，看看出台《追究办法》的相关领导会不会受到另一种追究。