留美博士徐刚，是和平区引进的高级人才。现在，徐刚已担任“数字和平”管理办公室主任。他的到来对优化和平区数字化城管、网络一体化办公发挥了重要作用。和平区把科技创业中心、和平区国际孵化器作为推进全区国际科技合作交流的舞台，成立了“博士俱乐部”和“海外学子联谊会”。目前，驻区高新技术企业100余家、科技型企业400余家，引进各类科技人才500余人，已创产值4.1亿元。

　　7月23日，沈阳召开人才工作会议。在加快老工业基地全面振兴的伟大征程中，为这座城市实现又好又快发展提供了坚强的人才保证和广泛的智力支持，沈阳又吹响了新一轮“人才强市”战略的集结号。

　　我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。市委、市政府牢固树立科学发展观和人才观，牢牢把握为经济和社会发展服务的根本宗旨。沈阳实施的“凤来雁归”工程，已成为聚才强市的品牌工程。

　　“凤来”喻指引进外来高端人才，“雁归”喻指沈阳籍各类高层次人才回流。2007年6月，沈阳启动“凤来雁归”工程，开展系列主题活动。2006年5月，随着清华大学博士毕业生来沈挂职锻炼协议正式签署，沈阳与国内外著名高校的合作驶入快车道。几年来，已有6个批次30余名博士、硕士研究生来沈挂职锻炼。10余名来自清华大学、北京大学、日本富山医药大学的博士、博士后已经扎根沈阳，在各自的岗位上发挥着积极的作用。目前，全市共建院士工作站43家，在站院士165名。

　　全市紧紧围绕重点产业发展，通过制定优惠政策、创造优越环境、采取有力措施，充分利用国家和辽宁省提供的优惠政策，紧紧抓住国际金融危机后国外企业裁员的机遇，千方百计吸引海外高层次人才。目前，共引进海外专家15000余名，引进创新型团队400余个，一幅“彩凤竞栖、群雁归巢、人才辈出”的画卷，正在沈城大地展开。

　　通过举办海外学子创业周等活动，积极促成海外专家团队来沈工作，开展国际人才交流合作。据不完全统计，共邀请美国、德国、法国等国高层次海外科技人才1290人次来沈阳市进行技术交流，签约项目达621项，签约金额达102.6亿元。（下转2版）