昨日，由深圳市鹏程人力资源配置有限公司主办的第43届“群英会”——深圳中高级人才招聘会在深圳会展中心2号馆举行。 深圳特区报记者 王洪涛 摄

　　深圳特区报讯（记者 杨丽萍 通讯员 王益丽）在昨天举行的深圳中高级人才招聘会上，我市发布了最新的“就业指数报告”，报告显示，二季度我市求职人数显著增加，供给总指数比上季度上升27．3％。企业的招聘需求亦旺盛，制造业招聘需求量最大，尤其是宝安、龙岗企业在特区一体化之后人才需求增加。服务业需求增加，策划类岗位需求增幅最大。

　　二季度企业招聘压力趋缓

　　昨天炎热的天气并未阻挡求职者的热情，招聘会300家大中型企业提供了1．6万个中高级岗位，吸引1．67万名求职者。参会企业提供的岗位遍及电子电气、机械制造、ＩＴ、新能源新材料、文化教育资讯、零售商贸、生物医药、物流运输、金融保险、房地产等行业。其中技术技能类、营销策划类人才需求旺盛。

　　招聘会上发布的最新“深圳就业指数报告”显示，我市二季度用工需求量较上季度上升约1．1％；求职人数显著增加，供给总指数与上季度相比上升约27．3％；企业招聘压力趋于缓和，且企业招聘完成率环比上升约2．8％。业内人士分析认为：“第二季度进入大学生求职高峰期，据调查，今年高校毕业生创历史新高；同时我市提高最低工资标准，在很大程度上吸引外来求职者。求职供给的增加使企业缺工问题得到有效缓解，最低工资标准上调将对招工难问题的解决起到积极作用。”

　　制造业需求量最大占一半

　　根据“深圳就业指数报告”，制造业需求占招聘需求总量的48．3％，且需求上升幅度也较大，环比上升11．5％。此外，暑假来临，住宿和餐饮业需求量回升明显。但第一季度招聘需求上升幅度较大的金融业、信息传输、计算机服务和软件业在第二季度需求回落，房地产业招聘需求连续两个季度下跌。

　　记者昨天在招聘会现场也看到，不少制造业企业大举招聘技术技能人才。福群科技集团订了5个招聘展位，派出十几人的招聘团队。现场招聘人员古经理告诉记者：“我们这次带来80个职位，预计招聘100人左右。主要需求的是中高级技术技能人才，包括机械工程师、高级技术员等。”他表示，为了稳定人才队伍，公司今年3月已经给员工普涨了10％至20％的薪水，他说：“今年涨薪的时间比往年提前了。”宝安区嘉华电器厂也带来100多人的“招聘清单”，该公司的招聘人员介绍：“我们要招聘一些技术人才，尤其是技术设计类的工程师，但感觉比较优秀的技术设计工程师并不容易招到。”

　　策划类岗位需求增幅最大

　　从具体的岗位看，报告显示，策划类、教育及咨询类岗位上升幅度最大，金融、传媒、艺术、设计类岗位需求回落。其中我市企业第二季度策划类岗位需求环比上升约182％，教育及咨询类岗位上升94％。

　　从事商业咨询、策划等服务的深圳市欧顾得企业管理顾问有限公司昨天在招聘会上，预计招聘100人，其中为深圳公司招聘30余人，为其他国内分公司招聘约70人。该公司招聘人员说：“我们的用人需求增加了，招聘的压力很大，这次主要招聘项目经理、咨询顾问师等职位。为了吸引和留住人才，公司今年已经给管理类项目人员加薪30％以上。”