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“忠于配偶”纳入江苏沭阳县干部考核

http://www.sina.com.cn  2010年07月26日03:36  重庆时报

  江苏省沭阳县乡科级“一把手”年中考核,首次将“忠于配偶”等个人品德情况列入其中。这个考核已于7月中旬公布,将在今年年底的考核中兑现。消息一出,引发诸多争议。

  “只是把官员的‘私德’进行了具体化而已。”沭阳县委常委、组织部长王晓东在接受记者采访时,意外中带着无奈。

  翻开沭阳县《乡镇场党(工)委书记和县直单位主要负责人考核暂行办法》,对“一把手”的考核主要分四大方面:发展实绩,占40分;推动各项工作开展的驾驭能力,占10分;个人品德,占10分;各方满意度,占40分。

  其中,个人品德作为新增内容,包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德。家庭美德又细分为孝敬父母、忠于配偶、关爱子女、尊重邻里。仔细算一下,在百分制中,“忠于配偶”所占的权重只有0.625分。王晓东表示,“争议确实造成很大压力,但我们会坚持探索下去。”

  兰州大学社会学教授陈文江认为,官员“找情人”“包二奶”,不仅仅是个人道德问题,它往往伴随着权色交易和腐败,已成为影响社会健康发展的严重问题。官员作为公众人物,组织部门把“忠于配偶”等“私德”纳入考核是对民意的尊重。

  同时,陈文江认为,恋爱自由、婚姻自由是社会进步的表现,对干部要求“忠于配偶”没有错,但不能一味曲解成为干部“不能离婚”。如果那样曲解,就是封建思想的沉渣泛起,是一种倒退。

  中办国办印发规定加强管理“裸官”

  “裸官”配偶子女移居情况须向组织报告

  中共中央办公厅、国务院办公厅日前印发了《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》。

  《暂行规定》适用于配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员,但经组织批准引进的海外高层次人才、国家特需高级科技人才和通过其他途径回国的海外高层次人才除外。

  规定适用人员要按照干部管理权限向组织(人事)部门书面报告配偶、子女移居国(境)外的有关情况,在有关情况发生变化时也要及时报告。规定适用人员办理的公共事务,涉及到其配偶、子女移居国家和地区的,应当向本单位主管部门主动说明情况;存在利益冲突的,应当自行回避,或者由主管部门责成其回避。

  《暂行规定》适用人员办理因私出国护照和往来港澳台地区的通行证件、申请因私出国(境)或者移居国(境)外等事项,及其出入境证照的管理等问题,应当严格遵守国家有关法律法规;县处级副职以上领导干部办理或者申请上述事项,由有关部门按照干部管理权限征求相关单位意见后处理。选拔任用规定适用人员,应当在考察时全面了解规定涉及的相关情况。

  据新华网

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