留任13人新任5人 14人有硕士以上学位

　　本报讯 （记者刘畅）昨天下午闭幕的市人大常委会五届二次会议通过审议和表决后正式任命：李平为新一届市政府秘书长，另外，徐安良等17名人员为市政府组成部门“一把手”。同时，韩健等5人分别被任命为本届常委会5个工作委员会兼职副主任，相关工委委员达86名。

　　市人大常委会主任刘玉浦表示，这次人事任免意义重大，为贯彻落实市委的决策部署、做好今后5年的工作提供了坚实的组织保障。

　　市委提名17名拟任人选

　　市长许勤向市人大常委会五届二次会议作了有关此次政府组成部门负责人任职的说明。据介绍，今年6月24日，市委常委会研究提出了新一届市政府秘书长和市政府组成部门（不含市审计局）主要负责人拟任人选，共17名。另有市审计局局长职位拟任人选是通过公开推荐选拔方式产生的。18名人选均是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，经过了组织考察、广泛听取各方意见、结合工作需要通盘考虑、慎重研究作出的决定。

　　新任5人中提拔任职1名

　　据了解，昨天正式任命的18名政府组成部门负责人中，继续留任的有13人，包括李平留任市政府秘书长，王学为留任市科技工贸和信息化委员会主任，乔家华留任市财政委员会主任等。

　　因工作需要，新任的有5人，其中平级交流任职的2人：市政府正局级副秘书长、办公厅党组成员徐安良交流任发改委主任。原审计局局长、党组书记陈志刚交流任市司法局局长；本单位平级转任的2人：原任市交通运输委员会（市港务管理局）党组书记、副主任（副局长）黄敏，任市交通运输委员会（市港务管理局）主任（局长）。原任市场监督管理局党组书记、副局长徐友军任市场监管局局长；提拔任职的1人：原市审计局副局长陈倩雯任市审计局局长。

　　不难看出，深圳“大部制”改革，不少政府部门合并后出现了“党组书记、副局长”的原部门负责人过渡性安排的举措，此次5名新任人选中有4名均为平级调动任职，深圳“大部制”改革带来的领导干部分流安置工作正在推进。

　　平均年龄为51.67岁

　　另据介绍，新一届市政府秘书长和市政府组成部门主要负责人平均年龄为51.67岁，其中55岁以上（含55岁）6人，50～55岁（含50岁）7人，50岁以下5人（其中最年轻的是郭雨蓉和黄敏，46岁）。18人全部具有大学以上文化程度，其中研究生以上（或硕士以上学位）的有14人；女干部2人，分别是郭雨蓉和陈倩雯；党外干部1人（陈倩雯）。

　　工委兼职副主任不占编制

　　另外，设立工委兼职副主任是市人大常委会工作机构建设的一大创新，兼职副主任不占编制，不另定行政级别，不改变其薪酬和供给方式。拟任人员不进行法律知识考试，不作任前发言，但颁发任命书。

　　据悉，本届市人大常委会和上届一样有6个工作委员会，考虑到选举联络人事任免工作的特殊性，选举联络人事任免工作委员会不设委员，也不设兼职副主任。而另外5个工委均设置兼职副主任，以提升各工委的议事质量。

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