青海新闻网2010-07-27 16:48

　　青海新闻网讯 自创先争优活动开展以来，大通县非公企业党组织将深化活动与生产经营相结合，通过“六抓”措施，积极引导党员职工凝心聚力、争创一流，精心打造“增效创收”平台，让争做“创新发展先锋”成为企业全体党员职工的共同追求，为企业发展注入生机和活力。

　　抓基础，扩展非公企业党建工作领域。按照非公有制企业发展到哪里，党的工作就开展到哪里的原则，全县非公企业以“争先进、比转变，促进党建工作领域不断扩展”为主题，实现了由单一管理向分层多头管理，党组织发挥作用从无为到有为的转变。在天麒置业公司、绿草源清真食品有限公司、熠辉冶金有限责任公司等8个非公企业成立了党组织，进一步扩大了党组织的覆盖面。积极探索“村企联建”党组织设置模式，百川耐火材料厂党支部与桥头镇胡基沟村党支部建立了联合党总支，实现了村企党建统一领导；对不具备成立党组织条件的乡(镇)办、村办企业及个体私营经济组织中的党员，按照“就近、方便、管用”的原则，采取挂靠方式将党员划归到所属地的村(社区)党组织进行统一管理；在企业中层以上管理人员、一线技术经营骨干、优秀企业员工中重点培养入党积极分子13名，不断壮大党员队伍，巩固党在非公企业的执政基础。

　　抓队伍，加强非公企业党建工作组织领导。以加强党员职工队伍建设为主线，通过举办培训班、召开座谈会、学习考察、观看电教片等方式，重点组织学习党的路线方针政策和非公企业党建工作方式、方法，全面培养建立起理论素养高、业务能力精、奉献意识强的党员职工队伍，努力营造企业比学赶帮超的工作氛围，形成了创先争优的工作机制：一是建立活动督导机制。在实行上级党组织联点指导，本企业党组织具体指导的同时，向10户非公有制企业选派了党建工作指导员，有效发挥了党建工作在职工思想教育、劳动技能培训、劳资纠纷调解等方面的优势，指导活动有特色、出亮点、显成效；二是建立党员“传、帮、带”工作机制，通过党员带积极分子、先进带后进等“一对一”帮扶形式，实现抓两头、促中间，指导帮助职工取长补短、相互促进，形成工作合力；三是建立激励考核机制，让党员勇于接受“急、难、险、重”任务，冲在一线，率先示范，展现党员风采，争创一流业绩。各企业开展创先争优活动以来，127名党员参加了设岗定责，成立党员攻关团队4个，完成急难险重任务5件。通过建立有效的工作机制，积极引导企业员工在思想上、行动上与党组织保持一致，在企业发展、奉献社会中建功立业。

　　抓规范，夯实非公企业党建工作基础。按照“组织健全、制度完善、阵地规范、活动有序”的基本要求，明确工作责任、加强具体指导、严格督促考核，下大力气抓好新建党支部的规范化建设。各企业党组织紧扣创先争优活动目标，立足企业党建工作实际，突出“四个规范”：一是规范组织建设，在修订完善“三会一课”、党团活动日、党员目标管理、党员双向评议等党建制度的同时，全面抓好非公企业党支部负责人的配备工作，做到“选准一个书记，加强一个班子，带好一支队伍，促进一企发展”，为企业强堡垒、增后劲。二是规范制度建设，每个企业建立完善了党员职工学习培训、岗位责任、目标管理、服务承诺、失职追究等14项制度，以制度规范职工言行；三是规范阵地建设，每个企业建成了“四有”活动阵地(有场地设施、有经费保障、有活动内容、有专人负责)；四是规范活动程序，大力开展“非公有制企业党建示范点”创建工作，对开展活动的每一环节，坚持因企制宜、规范设定。目前共创建“非公有制企业党建示范点”4个。

　　抓活动，丰富非公企业创先争优活动内涵。以争创非公企业“五个好”党组织和“五带头”党员为目标，各企业纷纷通过设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”、划分党员责任区，建立党员科技攻关小组、突击队、应急小组等形式，引导党员职工亮身份、做表率，为企业解忧献策。各企业立足实际，扎实开展了“精英管理人”、“岗位节能优秀班组”、“安全生产能手”、“物业服务之星”等主题实践活动，做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员”。为了让企业党员职工学有榜样、赶有目标，企业党组织积极培养典型、选树标杆，使老党员“节能降耗能手”贺书礼、老党员“机修能手”潘庆红、入党积极分子“技术标兵”刘玉兰等一批先进典型脱颖而出，用身边的人、身边的事教育引导职工学先进、赶先进、做贡献、争一流。同时，以“资源共享、优势互补、相互提高”为目标，扎实开展“创先争优引领、结对同创共建”活动，截至目前，各企业为群众和社会办实事、好事14件，解决帮扶资金10多万元，解决新增当地农民工就业600多人。

　　抓管理，打造非公企业增效创收平台。为了让争做“创新发展先锋”成为党员职工的共同追求，各企业制定了量化考核制度，按岗位定责，与收入挂钩，引导企业党员职工比革新技术、比创业奉献、比争创一流。如青海熠晖冶金有限公司制定了《用电考核细则》、《炉前降耗奖惩办法》等，使每吨节约成本105元左右，每月节约成本40多万元；绿草源清真食品有限公司从加强原料管理，规范工艺操作等方面强化对员工的教育培训，不断提高党员职工在本质岗位上创新开拓的能力和水平。百川耐火材料厂深化技术创新提高企业效益，打造“资源节约型、生态友好型、社会福利型”企业新形象，实施节能技术改造，日均耗煤量降低50%，日均节约成本2800余元。活动开展以来，各非公企业提合理化建议19条，开展工作创新、技术革新、项目攻关项目8个，带来经济效益317万元。

　　抓结合，确保活动与工作两促进、两不误。一是活动与企业生产经营相结合，以活动的深入推进来调动党员职工的创业积极性，明晰企业发展思路，破解企业发展难题，不断增强企业搏击市场、抵御风险的能力，真正体现出党建工作在企业的生产发展中的优越性。二是活动与维护各方合法权益相结合，切实承担起维护国家、集体和个人利益的义务。通过活动开展进一步发挥党组织的政治核心作用，使企业及时了解员工的工作情况、思想动态及企业的生产经营情况，及时主动排查矛盾、化解纠纷，有针对性地做好引导工作，实现企业和谐发展。三是活动与企业文化建设相结合，使企业形成创先争优的企业文化。以坚强的党建阵地为依托，努力做到创先争优活动“有健全的规章制度、有活动计划、有热心参加的人员、有开展活动的条件和环境”，自觉践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气。