荆楚网消息 (楚天金报) 图为：武汉市仪表电子学校的女生们整装进入实训基地

　　本报记者肖丽琼 通讯员邱文晗 实习生刘娇娇 张天娇

　　在武汉的中职学校中，焊接、汽修、数控等一些曾因体能、工作环境而受到限制的“男生专属”专业，如今越来越受到女生青睐。记者了解到，部分职校专业性别概念的逐渐模糊，很大程度上与中职生就业环境和前景的变化有关系。

　　女生拿扳手学汽修

　　王淑梅是武汉市交通学校汽车制造与维修专业的学生。记者见到她时，她正拿着扳手，在学校实训中心的一辆雪铁龙轿车前进行操作，与她同一小组的都是男同学。“我不是班上唯一的女生，班上还有两名女同学呢。”王淑梅告诉记者。

　　该校汽车制造与维修专业是湖北省品牌专业，主要从事汽车维护、汽车装配与制造、汽车零部件加工等。因为这一专业对体能的要求，历来很少有女生娇柔的身影，甚至出现过不少“和尚班”。

　　当被问及“毕业后是否从事汽车维修工作”时，王淑梅表示，她对自己未来的职业规划是汽车销售，“我毕业后想到4S店工作。”她说，如果想成为一名优秀的汽车销售人员，就要对车辆的性能了如指掌，学习汽车制造和维修是为将来的销售工作打基础。

　　王淑梅坦言，这个专业对体力要求相对较高，在拆装汽车零件、扭扳手时确实有一定难度，其他的基本能应付。

　　娇小女生爱数模

　　笨重的机床、满脸的油印，提到数控模具，很多人会联想到这样一幅画面。可17岁的女孩李玲偏偏就喜欢它。李玲学数控模具已经2年了，她说：“女生学数控模具，一点也不差！”

　　2008年，初中毕业的李玲没有考上理想的高中，她感到非常茫然。听人介绍数控模具的就业前景不错，她动了心。可也有人说，模具活又累又脏，不适合女生。李玲心想：既然男生能做好，女孩一样也可以做好！就这样，李玲就读了武汉的一所中职学校的数控专业。

　　刚开始，李玲还有点不适应，班上二十多个同学，女生寥寥无几。模具机床课主要在机床车间操练实习，模具活并不轻松，有的模具还很重，这让娇小的李玲感到有些吃力。不过，男同学们会经常为她搭把手，李玲不至于手忙脚乱。

　　进入模具设计学习阶段后，李玲的女性优势体现出来了。“虽然男同学动手能力要强些、体力活上有优势，可女生做事更细心、细致，设计完成得更出色。”李玲说。由于很喜欢设计，她把课余时间全用在设计练习上，累了就出去休息一下，再回来继续练。每当看到自己的设计作品时，李玲心里就会充满了成就感。

　　“男生专属”渐受女生青睐

　　“女孩子学什么专业比较适合？”“男生读什么专业好就业？”记者在采访中了解到，以往每逢武汉中职学校招生期间，前往职校咨询的初中毕业生或家长多以“性别”来决定要就读的专业。“看到空中乘务专业就想到空姐，看到汽车、焊接专业就联想到男技师。”武汉机电工程学校牛志平副校长告诉记者，家长多存在思维定式：汽车修理、焊接这类专业是“男生专属”。主要是由于这些专业对实际操作、机械构造等能力和知识有较高的要求，而且将来所从事的技术领域多以男性人员为主。

　　以焊接专业为例，隔着厚重的防护面罩，手中的焊枪“噼里啪啦”火花飞溅。这看似危险的粗累活，许多女孩子光是看看就觉得心惊肉跳，难怪焊工职业几乎是清一色的男性。该校的焊接专业，在2007年以前基本没有女学生。但近几年，就读该专业的女生逐年增多，现在两个班，每班都有四五个女生。

　　为何会出现这样的变化，牛校长认为主要有两点原因。一是就业的长远规划。很多女生学习这个专业想为将来做管理型人才打基础。二是就业环境的变化。随着职业分工的细化，中职学生毕业后所从事的职业已经不是以前人们印象中的苦活、累活了，在一些精加工的领域，他们所做的是技术劳动，诸如控制精密的仪器之类的工作，力气不如男生的女生也是可以胜任的。

　　就业前景看好

　　那么，女生就读这些”男生专属“专业的就业前景如何呢？

　　对于就业，学数控的李玲一点也不担心：“有的公司招模具设计人员，还指定要招女生，女生少也是个优势呢！”

　　王淑梅则兴奋地告诉记者，虽然学习很辛苦，但大家对就业充满信心：“好多汽车专卖店的经理来学校问，你们这些女生什么时候毕业呀？”

　　牛校长告诉记者：“重工业不重，轻工业不轻”，即使是重工业中也有适合女生的工种。而女生的细心也成为性别优势。例如，随着汽修行业的不断发展，汽车商务、汽车保险等新兴专业方向相继出现，汽修专业也适合女生报考，而且像4S店前台、汽车销售这类工作，女生更具有优势。过去许多单位口口声声说不要焊接专业的女生，现在却争着来挖人才，因为女生干起活来更加细致。

　　武汉市仪表学校招生办负责人表示，像富士康、中芯国际等大企业对数控和模具专业学生需求量很大，并且这些专业的女生比男生更抢手。

　　据了解，以前从事模具制造和机床操作的活较累，对员工体力要求比较高，因此，用人单位更喜欢招男性员工。现在，数控模具和数控机床均由电脑控制，对体力的要求不像以前那样苛刻，性别差异变小。由于女性比较细心，加上“男女搭配，干活不累”的道理，神龙等一些大型汽车企业有意识改变这一岗位的员工性别结构，女性因此变得吃香。