荆楚网消息 (楚天金报) 宋绍武

　　转眼间，女儿从职校毕业了。当务之急，是找一份适合她兴趣和专业的工作。

　　老婆很实际，对女儿的求职定了一条原则：底薪不能低于一千，最好还有提成或别的福利待遇。家里的大事都由老婆说了算，可根据现在的就业行情，她这要求我看有点玄。

　　在人才市场投了简历后，陆续有招聘单位打电话来。第一家主管说，底薪八百，但管早中餐。如果同意，即日就可以来上班。老婆听后，就盘算了起来，早餐五元，中餐按十元算，一个月就多出了四百五。好像不是特别划算，犹豫了半天，老婆还是代女儿推了。

　　过了一天，又一家公司说底薪九百，但只管早餐，老婆想也没想就“婉拒”了。后来另一家公司说，底薪八百，但管三餐。老婆当即就答应了下来。放下电话，她兴奋地说，三餐是啥概念？等于每月加了七百多元。这样的好事哪里去找？老婆催女儿马上去。

　　头天下班，女儿疲惫不堪地回来了，老婆忙问她累不累，公司的三餐伙食咋样？女儿有气无力地说：“的确管三餐。早上一碗粥加两个馒头，中餐照旧。下午这餐更离谱，一碗青菜面，再加一片西瓜。”听完这话，老婆一声长叹：“怎么是这样啊？这回可亏得大！”