中广网北京7月28日消息 据中国之声《新闻纵横》8时49分报道，裁员顾问、八宝山入殓师、帮富豪买飞机的私人飞机顾问等等这些形形色色不为大众所关注的“另类”职业越来越多地出现我们这个时代。这些小众职业的出现有什么社会原因？我们对这些职业该持批判的态度还是乐观的评价它们的积极意义？这是最新一期《看天下》杂志的封面故事《探访十五大“不俗”职业》。中央台记者徐杰峰对《看天下》杂志副主编张悦进行了采访。

　　记者：估计很多读者阅读了文章之后，都会觉得这十五种职业确实很有趣，能否简单介绍几种你们探访到的“不俗”职业？

　　张悦：《看天下》选择的不是百度告诉人们的10大最挣钱的行业，比如计算机软件开发商、建筑商、律师。我印象比较深的是有一个网游策划人，他从上学的时候就玩游戏，他告诉记者说，他的利润率已远远超过房地产。还有一个中国私人飞机顾问，他是民航系统出身，下海之后去帮中国富豪买飞机。这是新职业与旧时代、旧体制的碰撞，非常有意思。

　　关于旧职业的新故事，《看天下》做了一个关于僧人的报道。这位僧人原来是清华大学的博士，但是他在顺利通过人生一道一道门之后，让很多人都想不到，他踏入人生另外一道门——空门。和很多新职业一样，是一种个性化的追索。

　　记者：在你们看来，这些小众职业的出现，有什么社会原因？如果从职业成功的角度做评判的话，你们对这些职业持什么态度？

　　张悦：最大的社会原因可能是时代转型，这个时代为人的自由发展提供了可能性。我们对这种不断发酵的职业裂变，抱有审慎的乐观态度。成功标准在这个时代也与以往有了变化，非常显著。除了金钱和为人民服务，新一代人的职业成功的标准更多强调职业生涯的目标，可能是心理成就感，对地位并不看重，但希望工作丰富化，具有灵活性，可以让人从中得到工作的乐趣。这个心理成就感更大程度上是由自我主观感觉所认定的，而不是社会外在的评价体系，尤其是过去所认为的组织对个人的晋升或者加薪的认可。这可能是封面专题中比较突出的新职业成功标准的变化。