(7月28日，湖南省委组织部召开学习贯彻四项监督制度专题报告会，邀请中组部干部监督局副局长伍鸿亮为各单位一把手和分管组织人事工作的同志讲课。)

　　红网长沙7月28日讯（记者 章尧 通讯员 夏勇）7月28日，湖南省委组织部召开学习贯彻四项监督制度专题报告会，邀请中组部干部监督局副局长伍鸿亮为各单位一把手和分管组织人事工作的同志讲课。湖南省委常委、组织部长黄建国主持汇报会，并要求更加强化干部监督，提高选人用人的科学性和成功率，提高干部选用的认同度和满意度。

　　讲课中，伍鸿亮围绕如何提高干部选人用人的公信度、公开度、公平度、公正度做了专题报告。

　　黄建国说，中央出台干部选拔任用四项监督制度是提高选人用人公信度的重要举措，四项监督制度初步构成了事前报告、事后评议、离任检查、违规追踪的干部选拔任用监督体系，重点监督一把手的用人行为。

　　黄建国强调，“重监督就是重公信，受监督就是受保护，抓监督就是抓履职”，抓好四项监督制度的贯彻实施，是各级党委和组织人事部门的职责，要抓紧落实任务，明确责任人，细化操作规程，加强监督检查，对违背四项监督制度的要发现一起，查处一起，通报一起，始终保持对整治用人不正之风的高压态势。