已经数易其稿的《工资条例草案》将于近日上报国务院有关部门，并有望年内出台。

　　中国劳动保障科学研究院资深劳动保障法律专家杨永琦透露，《条例》草案要求各省将最低工资标准上报国家，并及时向社会公布，供劳动者参考。并首次明确最低工资不包括加班费、高温低冷及国家的各种补贴，确定职工工资增长应充分考虑当地CPI因素。

　　此外，《条例》草案规定特殊行业如需对工资、福利、补充社会保险等进行调整，必须报人力资源和社会保障部门、财政部门、国资委以及行业主管部门审核批准，并及时向社会公布。

　　（据《第一财经日报》）