本报讯（记者袁京）今年起，事业单位每年要拿出一些岗位定向招聘军嫂。记者昨天从市人力社保局获悉，本市出台9大新举措，促进驻京部门随军家属就业安置工作。随军家属就业服务月也于昨天启动。

　　市人力社保局近期下发了《关于进一步做好驻京部队随军家属就业安置工作的通知》。《通知》要求在全市事业单位中，每年拿出一定数量的岗位，举办针对随军家属的专场招聘会；符合事业单位招聘岗位任职条件，并具有全日制本科以上学历且具有中级专业技术职务的随军家属，可免笔试直接进入面试；积极开发人力资源和社会保障管理、医疗卫生服务、文化科技服务、民政托老托幼服务等公益性岗位，优先安置无工作的随军家属；将初次进京落户的随军家属纳入北京市促进就业政策范围，发放《再就业优惠证》，比照就业困难人员享受各项促进就业政策等。

　　从今年起，本市将每年7月定为“随军家属就业集中服务月”。在此期间，各区县职介、人才服务中心等都将举办招聘洽谈会、双选会，优先推荐随军家属就业；还专门建立为随军家属提供就业服务的窗口，向他们提供信息咨询、求职登记、职业介绍、就业指导等服务。

　　此外，本市还首次建立随军家属就业的评选表彰制度。将随军家属安置和就业工作纳入日常工作检查和评选双拥模范的考核指标，实行工作量化，对成绩突出的单位和个人给予表彰，并对无正当理由拒绝接受安置随军家属的单位给予通报。

　　现场

　　军嫂招聘会 一半技术岗

　　提起军嫂，许多人会想到老实、朴素、文化水平低。“别再拿老眼光看人，现在的军嫂可跟过去不一样了。”昨天的招聘会上，快言快语的军嫂李艳为军嫂正名。

　　李艳30岁出头，两个月前，她还是河北的一名小学老师，“以前的军嫂只是随军，现在不光随军，还要兼顾自己的事业。”一提起心爱的教育工作，李艳一脸向往，昨天，她把简历投给海淀一家幼儿园。

　　总装备部吴传亮陪着妻子一起来找工作，转了一圈，还没找到对口的，妻子有点沮丧。吴传亮对记者说：“可能军嫂会让好多单位误解。实际上，你看，她本科学的是自动化专业，在西安一家做航空装备的国企工作了6年，绝对是有经验、有技术。而今天，这类岗位比较少。希望以后有更多技术单位能来参加招聘会。”

　　朝阳区一所小学的现场负责人告诉记者，今天来应聘的随军家属几乎都是对口单位的，她们有工作经验，上岗后不用再培训，用人单位特别欢迎。“不过，也有一些小遗憾，就是有一些人口音比较重。”

　　昨天，350多名随军家属参加了本市首次举办的专场招聘会。42家单位摆摊，其中包括22家事业单位。所提供的467个招聘岗位中，一半以上为专业技术类，还有近三成是管理岗。RB156