中秋国庆放假调休示意图（圈内为休息日）中秋节：9月22日至24日放假调休，共3天。国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。

　　据新华社北京7月28日电 国家发展和改革委员会有关方面负责人28日说，中秋、国庆假期安排是国家有关部门综合考虑多种因素，慎重决策的结果。有关部门决策时既要维护公民享受法定节假日的合法权利，也要考虑劳逸适度，避免由于调休不当，导致连续工作日过长。

　　根据《国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的通知》，今年中秋节放假日期为9月22日至24日，9月19日（星期日）、25日（星期六）上班；国庆节放假日期为10月1日至7日，9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。个别人士对中秋、国庆假期不能合并，无法过一个超过10天的长假表示不理解，认为现在的调休安排使工作日和休息日交错，让人“有点晕”。有人希望连休12天。

　　对此，这位负责人说，连续工作9天以上会使有些行业劳动者身心得不到应有的休息，容易引发安全生产事故。在每年节假日休息总数保持不变的情况下，做好节假日安排必须尽可能考虑国家和大多数公民的合法权益。节假日期间，各级政府和相关事业单位基本停止办公，对经济贸易等许多行业是有影响的。

　　对于部分公民盼望中秋和国庆连续放假，以便有更多的时间出行度假的问题，这位负责人表示，这些公民可以利用年假调休等办法达到休长假的目的。逐步落实带薪休假等规定，也将使广大公民有更多休假的时间。相关链接破解“最零碎假期”

　　当今年的中秋撞上国庆：上班5天，休息1天，再上班3天，再休息3天，再上班6天，再休息7天，再上班2天，再休息1天，再上班5天……你做好准备了吗？

　　●旅游公司: “将计就计”

　　“我们的对策是将计就计，为顾客策划一条特别的‘旅游路线’。”某旅游公司策划经理告诉记者，他们打算选取几个远近不同的旅游景点，根据游客一般游览所需时间“对号入座”。

　　●企业负责人：收集员工建议

　　“我们的破解之法是分两步走，先是在员工内部发布调查表，收集员工的休假建议和休假时间，提前知晓员工的休假需求，企业再做相应调整，把这个假期过得安逸安稳。”一位企业负责人说。

　　●员工高招：和年假一起休

　　“破解之法就是中间几天休年假。”一些员工开始打“如意算盘”：9月25日起休6天年假，和国庆假期连起来，这样就可以连休16天，足够痛快地完成一次长途之旅了。 （宗合）