昨天，北京地区2010年军队转业干部安置选择会在农展馆举行，230家中央在京单位、165家市级单位和11个区县参会。国家检验检疫总局的工作岗位特别受到转业干部的欢迎，在其展台上放满了转业干部制作精美的个人简历。本报记者 戴冰摄 RJ193

　　本报讯(记者袁京)今年本市将加大军转干部到企业的安置力度，明确规定企业非因个人原因不得解聘转业干部。企业效益下滑关闭时，主管单位应负责将军转干部调整到其他企业。这是记者昨天从北京地区2010年军队转业干部安置选择会上获悉的。

　　今年本市对军转干部安置仍采取双向选择和指令性安置相结合的方式，计划安置2500余人，而当天的双选会上共有2749个岗位，供需比已经超过了往年的1∶1。

　　“前两年，本市在军转干部安置上主要偏重于机关事业单位，今年将加大对企业的安置力度。”市军转办主任刘余良介绍，安置将主要面向效益较好的企业、合适的岗位。“我们此前已经作了筛选，共精选出56家效益好的企业参加今天的安置会。”RB156