“关爱”桂城 一年之路
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去年6月桂城街道出资100万元启动关爱基金建设项目 打造“广佛RBD”第十张名片
去年6月18日，桂城街道在全街道范围内召开“关爱桂城”建设动员大会，现场出资100万元启动关爱基金建设项目，打造“广佛RBD”第十张名片，之前桂城已经确立了商务、人居、教育、购物、物流、美食、科创、翡翠和金融等九张名片，作为桂城新城市形象的推介。至今，“关爱桂城”刚好走过了一年的发展之路。
桂城街道党工委委员、“关爱桂城”建设督导委员会秘书处主任梁柱华告诉记者，关爱桂城的建设目标是：构建公民社会，健全社会公共服务发展体系，增强城市软实力，增加城市竞争力；以人为本，建设温情城市，营造和谐社会。“具体来说就是让桂城的市民生活在当中处处感受到城市给予的温情，比如说给大家提供公共自行车，修建千灯湖活水工程等，都是这个体现。”
背景：
新城市规划的同时
也注意人情的规划
桂城为何要花上百万的资金去打造“关爱”生活？日前，梁柱华在接受记者访问时称：“经济与社会发展要平衡，桂城如今的经济搞上去了，我们还需做什么？相比于飞速发展的经济水平，桂城社会公共服务已成为落后环节。像很多地方一样，新时期的桂城出现一些社会矛盾，我们认为，其实维稳更需要软性手段去完成，效果会更好。”
“另一个有利因素是桂城居民生活水平提高，人们愿意参与社会公共服务。”生活水平提高后，桂城人的公共服务意识也凸显出来。“综合考虑之下，桂城街道办事处也认定，促进经济发展要有软实力，这个软实力就是关爱精神。”他说。
据悉，“关爱桂城”建设将按照“政府推动，全社会参与”的原则，务求把“雷锋式”的关爱行动演变成一种常态化的社会行为。桂城街道党工委书记李志伦认为，“关爱建设”中，政府应起示范带头作用，发动市民持续广泛参与，打造系统化、多层次的关爱体系。
载体：
借力NGO组织
发动“全城义工”行动
一年来，桂城街道的关爱行动在“关爱桂城”建设督导委员会的统一引导下开展，通过关爱文化的影响和政策资金的牵动，吸引市民参与关爱行动、享有关爱服务。同时通过关爱基金引导社会商业机构和非盈利机构（NGO）承接关爱工作，利用关爱体系这个平台，将施者与受者连在一起，实现关爱源于社会，施于社会。
与此同时，桂城街道还发起“全城义工”行动，号召全民参与义务工作。“把NGO的基础做好、资金用好，把监管机制做好、基地建好。”目前“关爱桂城”活动已推行了一年多，不少来自港澳地区等地的知名NGO组织正在洽谈落地桂城一事。
荣耀：
向世界社工团体
展示“关爱理念”
今年6月，“关爱桂城”建设督导委员会与南海区义工联组成代表团参加在香港举行的“社会工作及社会发展之愿景与蓝图”2010联合世界大会，并作为全场唯一的内地参展单位，向全球113个国家及地区代表展示“关爱桂城”建设理念及工作成果。联合国副秘书长沙祖康、国家民政部人事司（社工司）司长孙庆春亲自莅临展位，与代表团进行近距离交流。
据悉，联合世界大会是由国际社会工作学院联盟(IASSW)、国际社会福利协会(ICSW)及国际社会工作人员协会(IFSW)首次联合举办的国际性会议，旨在组织全球社工机构参与对话，共同订立一套新的行动纲领，以更好应对人口老化、贫富差距及气候天灾等问题。
“关爱桂城”代表团在与3000多名来自不同地区的与会者进行全会讨论、分组工作坊、实地考察等议程中，接触到国内外在社会工作实务、政策及教育这三个范畴上最前沿的工作动态。“虽然桂城的社会工作刚起步，但我们从分享各自的经验中得到启发。”代表团成员之一的社工王宁表示，成功参与世界大会的展区宣传展示，有助联络先进的社会资源推动“关爱桂城”建设。
梁柱华说，通过了解世界各地的先进经验，不仅开拓了工作思路、引入了优质社会资源，且有效地向更大的区域推广关爱文化，向外界展示桂城在社会管理及精神文明建设上的创新举措。
“关爱”一年大事记
2009年6月18日
“关爱桂城”建设正式启动，标志着桂城全面发展社会公共事业，提升社会管理服务水平。
2009年7月28日
桂城慈善会成立。作为关爱建设的有机补充，在桂城设置专门的社会慈善捐赠管理机构。
2009年8月29日
三山新城青年创业园、三山新城青年成长促进会成立。
2009年9月9日
教育线关爱建设动员大会启动“大爱桂城教育”系列活动。
2009年9月29日
“关爱桂城”迎来首个战略合作伙伴，桂城街道办事处与南海移动签署《“关爱桂城”建设（信息化）战略合作协议》，在未来五年双方合作推进在社区、农村及高级白领和青少年群体中的关爱活动。
2009年10月20日
桂城创建“全国和谐社区示范街道”工作拉开序幕。在和谐社区创建规划中将引入多种关爱元素，成立居民义务工作站和社区关爱服务活动中心，将社区建设与社区服务融合提升。
2009年11月3日
“关爱桂城”义工项目评标会对32个社会团体竞标项目进行公开测评。政府首次向志愿团体购买特色公共服务，并从关爱基金中拨款对每个中标项目资助最多一万元的发展基金。
2009年12月25日
桂城总工会启动“爱家，爱企业，爱桂城”系列活动，通过关爱文化在各基层工会的推广，促进劳资关系的和谐，促进业界履行社会责任。
2009年12月28日
桂城首批向社会招募的专职社工上岗。专职社工将为“关爱桂城”建设策划多样性的社会服务并对桂城社会工作发展提供专业性指导。
2010年6月14日
“关爱桂城”建设督导委员会与区义工联组成代表团参加在香港举行的“社会工作及社会发展之愿景与蓝图”2010联合世界大会，并作为全场唯一的内地参展单位，向全球113个国家及地区代表展示“关爱桂城”建设理念及工作成果。
2010年6月21日
“关爱桂城”建设督导委员会在南海影剧院举办金桂耀全城·第一届关爱桂城授勋典礼，首次以政府授勋的形式，对新时期社会精神文明建设先进代表给予最高荣誉嘉许，并宣扬10个获勋故事，丰富城市关爱内涵。
关爱桂城架构
桂城街道办事处成立“关爱桂城”建设督导委员会，由党工委书记挂帅，党政领导班子联席，社会人士组成顾问团，成为各方参与决策的领导机构，常设关爱秘书处、农村拓展部、社区拓展部和行动推广部。
秘书处负责督导委员会日常工作，并建立部门联动工作机制，协调委员会属下各部间的工作。
关爱农村拓展部以22个行政村为主要服务对象，制定“关爱农村”行动的发展策略，并组织实施相关社会服务项目外包审核工作。
关爱社区拓展部以19个社区为主要服务对象，制定“关爱社区”行动的发展策略，并组织实施相关社会服务项目外包审核工作。
关爱行动推广部负责配合督导委员会的工作导向，制订并开展相应的宣传策划推广方案，营造全城效应，引导全民参与。
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