备受关注的工资条例草案内容浮出水面。日前，曾多次参加《工资条例》草案征询意见会的中国劳动保障科学研究院研究员杨永琦透露，目前，草案已经完成，并将于近日上报国务院有关部门。

　　最低工资不含三险一金

　　如何增加低收入群体的收入？杨永琦说，最低工资标准是条例草案的重点内容。

　　草案预计还将首次明确最低工资不包括加班费、高温低温及国家的各种补贴，三险一金也不包括在内。

　　此外，草案确定，职工工资增长应充分考虑当地CPI因素。但工资与当地CPI之间并不是动态联动的关系。物价是工资增减的一个重要因素，但工资的增长仍然是通过工会与资方进行集体谈判或协商的形式实现。

　　垄断行业工资定期公布

　　限制垄断行业的高工资是《条例》的另一项重要内容，从而缩小垄断行业与普通行业的收入差距。

　　根据草案，政府将定期出台工资指导线，对工资水平进行宏观指导调控。尤其是对垄断行业的工资水平将作特别要求。

　　据统计，目前，电力、电信、金融、保险、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2至3倍，考虑到住房、工资外收入和福利待遇上的差异，实际收入差距可能在5至10倍之间。

　　杨永琦表示，条例草案规定对垄断企业加大监管力度，拟要求垄断行业定期公布工资平均水平、涨幅、增长金额等内容。他同时预计垄断行业各级职位的工资，也会被逐步公之于众。

　　另外，《条例》首次将“工资保证金”写入工资保障机制。

　　杨永琦说，在工资条例之外值得一提的是，工会是劳资双方协商工资的重要沟通渠道，总工会也在考虑通过修订工会法，来进一步完善工会组织的作用。据京华时报