两名河南学生来济打工一个月，工钱没要到，索要身份证的时候，还遭老板掌掴。29日早上，他们拨打本报110新闻热线反映此事。

　　要身份证遭老板掌掴

　　29日上午10点，记者在槐荫区老屯村见到了河南学生小商和小李。

　　小商介绍，因一直没有要到工资，28日晚6点左右，他和小李及其他几个朋友来到东胜快运，想要回身份证。当时只有老板娘在，听他们说要身份证，她就打电话叫老板回来。老板回来后让他们一个一个进屋，小商第一个进了屋里。“当时屋里还有三四个人，长得挺高大的。”据小商描述，他进屋之后，老板就让人把卷帘门拉了下来。小商刚说来要身份证的时候，老板就扇了他一个耳光，“我当时都晕了，嘴角也出了血，耳朵也几乎听不见了，头疼了一晚上。”

　　在门外的小李等人听到屋里有打人的声音，急忙想去开门，可是卷帘门刚被拉开一点儿就又被人踩了回去。情急之下，小李拨打了110。民警赶到后，老板归还了小商及小李的身份证。警方希望双方和解，并希望小商对伤情进行司法鉴定，但由于身上钱不够，鉴定至今没能做。

　　老板：“打人是不对，公司损失谁赔？”

　　小商跟小李都是河南商丘人。小李20岁，今年参加完高考后就来到了济南。6月23日，通过朋友介绍，他去东胜物流公司面试搬运工，面试过程很顺利，薪酬为每月1500元，小李觉得不错，就介绍已经在河南上大一的朋友小商过来了。随后，老板以登记为由，要走了小商和小李的身份证。

　　7月25日，发工资的前一天，小李早晨直接穿了拖鞋去上班，而这是违反公司规定的。因为老板娘不在，小李没吱声就骑了公司的电动车回住处换鞋。回来的路上，他不小心与一辆商务车发生刮擦，因身上没带钱，小李就自行把公司的电动车抵押给了车主。老板娘得知此事后要扣小李800块钱，小李一气之下打算辞职，小商也打算与他“共进退”。但老板以他们没有提前跟公司打招呼，给公司造成损失为由，拒绝支付他们工资。

　　29日上午11点左右，记者在东胜快运的门前见到了公司老板刘某。刘某承认打人一事并表示道歉，“打人是我不对，可以罚我款；但是他们给我公司造成的损失谁赔？”

　　劳动局：不属劳动关系只能帮忙调解

　　7月28日下午，小李跟小商就此向槐荫区劳动局投诉，工作人员让他们填写了劳动投诉书。

　　7月29日下午，记者拨打了槐荫区劳动局电话。工作人员巩先生告诉记者，因为小李跟小商都是学生，按法律规定，学生是不在劳动法保护范围之内的，所以小李、小商与东胜物流公司的关系也不能叫做劳动关系；“本来不是我们负责，但是看他们不容易，也就接了。我们只能做调解，不能走法律程序；尽量帮他们要回工资吧。”

　　律师：可以到法院起诉

　　齐鲁律师事务所律师高强介绍，尽管学生不算“劳动者”，学生与用人单位也不能属于劳动关系，但是可以属于雇佣关系，可以依照《民事诉讼法》提起诉讼。再者，由于双方没有签订相关合同，东胜物流也不能因小商和小李临时辞职而克扣他们的工钱。

　　高强建议，小商跟小李可以首先跟老板协商尽量要回一些工资。如果不行，可以到人民法院提起民事诉讼，但需要提供相应的证据，比如录音，证人或工作证等。

　　他提醒，大学生利用暑期打工需注意两点：首先，要找正规的工作单位打工；再者，要与公司签订书面的雇佣合同。

　　目前，小李跟小商身上已经没有回家的路费，他们期待着能早日讨回自己的辛苦钱。

　　（记者赵明 实习生石晓丹)