国际在线报道（记者 常昕）：21岁的蒙古族小伙子哈达从小生活在内蒙古巴彦淖尔市的草原上。近几年，随着当地减少放，保护草原措施的推进，当地的农牧民陆陆续续往城镇搬迁。2009年，哈达正式成为县里一家矿业企业的技术员，从一个牧民的孩子成长为一名地道的产业工人。今天我们一起来看看哈达的故事。

　　2007年，哈达高中毕业，但高考成绩不算理想。摆在哈达面前的有几条出路：一是复读一年再冲刺高考；二是在牧区随父母务农养畜；三是外出打工。这道棘手的选择题愁坏了哈达和他的父母。就在这时，县里传来的一个好消息让一家人眼前一亮，哈达的大学梦有了着落。

　　哈达说：“我正不知道怎么办的时候，就业局到嘎查（村）里跟我父母说，可以通过委培的方式到江西理工大学培训两年，大学读一年半，再回到这边的厂里实习半年。有这么个机会，我问问父母的意见。当时我母亲说，如果不去念书，在家里也没事干，出去打工也不是很理想。问我愿不愿意，我也同意。”

　　就这样，在当地就业部门补贴培训项目的支持下，哈达选择了一个与家乡发展密切相关专业，开始了自己的大学生活。

　　哈达说：“当时学习选矿专业的，因为我们这边矿山资源比较多，政府也是看中了这一点，委培了一些矿山相关的技术人才。”

　　其实，哈达并不是那一年唯一一个走出牧区念大学的孩子。2007年，阿布日图村共有5个高中生参加了这个委培项目，他们也是巴彦淖尔市乌拉特后旗（县）“送出去”项目的首批牧民子弟。那么，乌拉特后旗为什么要在牧区推行委培大学生的计划呢？原来，这是当地牧民向城镇转移过程中的一项配套措施。

　　据了解，乌拉特后旗共有240多公顷的草场，受气候干旱、过度放牧等因素的影响，草畜严重失衡，草场出现了不同程度的退化、沙化，牧民的生活和畜牧业生产也深受威胁。因此，自2003年开始，当地开始了大规模的草原生态治理和转移牧民的工作。而移民过程中，牧区青少年的教育和就业问题也令当地政府颇费脑筋。最后，政府与有关高校达成协议，对高考成绩不理想或待业在家的牧区孩子进行委托培训，毕业后到当地矿业企业就职。这个办法不仅稳定了社会秩序，还满足了企业的劳动力需求。

　　乌拉特后旗就业局副局长段利青介绍说：“实行退牧还草之后，许多农牧民的小孩由于生活方式的改变，在社会上打架斗殴的事件比较多，刚从学校毕业，去工厂里干重活也不想干，每天呆在家里。后来我们政府联系了江西理工大学，头一批我们选了46个孩子去进行为期（近）两年的培训。政府给每个孩子补贴40％的学费，一年学费是6000元人民币，政府给补贴2400元。现在这些孩子都回来了，都在企业上工作，而且都干的很不错。”

　　哈达说，在南方城市生活和学习了将近两年，他的眼界开阔了很多，也结识了不少各地的朋友，这段精彩的人生经历让他难忘。回到家乡的哈达在矿业公司从事化验员的工作，有着稳定和不错的收入。他十分庆幸于自己当年的选择：“大学生活留下了很多美好的回忆，认识了很多外地的朋友。现在上班一年多了，一个月的收入大概在1700到1800元左右，足够我用。现在如果干别的工作，比如服务行业，收入肯定没有这么高。”

　　在乌拉特后旗就业局副局长段利青看来，像哈达一样的牧区孩子已渐渐融入城镇的生活节奏，实现着从牧民向新生代产业工人的转变，他们也将拥有跟父辈不一样的生活体验和人生轨迹。段利青说：“他们跟城镇的职工已经看不出区别了，已经融入到城镇里。这一代不应该再叫农民工了，应该叫新生代产业工人更合适。通过委培的形式让这些孩子上大学，受到熏陶、学到知识，对他们未来的人生、职业生涯肯定有很大帮助。他们的生活跟他们的父辈肯定不一样了。”

　　目前，哈达的父母还没有从阿布日图牧区迁移到镇上。哈达也希望能尽快把父母接到城里，跟自己一起开始城镇里的新生活。为了逐步解决这种农牧民与孩子分居牧区和城镇的情况，就业局专门为牧区牧民举办了创业培训班，从资金、技术等方面扶持牧民进城开展新型养殖。乌拉特后旗就业局副局长段利青说：“我们希望通过小孩子走出草场，来带动大人，实现整体移出。有的家庭的孩子已经出来了，父母也想出来。我们正对这些父母进行创业培训，让他们搞特色养殖和种植，而且都为他们提供扶持，比如把（城镇里）闲置的房子提供给他们进行特色养殖、种植。”