与发达地区相比，贫困地区发展任务艰巨，面临着诸多艰难，在竞争激烈的新形势下，加快贫困地区发展迫在眉睫。直面现实，笔者从理论和实践层面思考，认为坚持解放思想是基础，坚持干事创业是根本，坚持抓好落实是关键。

　　坚持解放思想是基础。思想是源，行为是流。加快贫困地区县域经济社会发展，最根本的是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，自觉把思想认识从那些不合时宜的观念和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义教条式的理解中解放出来，说地方话，办地方事，凡是上级政策没有明令禁止的事都要大胆的去做，凡是别人做了而且做成功了的事都要果断的去做，凡是有利于人民群众的事都要勇敢的去做，以思想的大解放、观念的大更新来促进事业的大发展。党员干部是加快县域经济发展的实践主体，必须首先在推进思想的自我解放上创造条件，储备能量。为此，要树立五种意识。一是树立加强学习的意识，增强解放思想的本领。解放思想首先应该在知识层面和理论功底上脱贫、脱俗。学习没有高度，思想就没有占领点；学习没有深度，思想就没有储存库；学习没有广度，思想就没有跑马场；学习没有维度，思想就没有快车道。党员干部务必要通过加强学习来开启思想解放的大门，掌握社会进步的规律，校正人生价值的目标，提高履行职责的水平。二是树立以人为本的意识，明确解放思想的动力。科学发展观的核心是以人为本。要把调动人的积极性、主动性和创造性放在更加重要的位置。党员干部坚持党的先进性，但要时刻牢记人民群众永远是历史的主人，是时代的动力；坚持工作的高标准，但要时刻牢记一切工作的根基在群众；坚持借鉴人类发展的一切优秀成果，但要时刻牢记更加深入群众，发挥群众的首创精神，尊重群众的意愿。三是树立顾全大局的意识，破除解放思想的瓶颈。古人说得好：“不谋全局者，不足谋一域；不谋万世者，不足谋一时。只有从大局出发，才能确保党委、政府的决策部署，不折不扣贯彻落实、政令畅通，推动工作，促进发展。冲出“老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用”的“本领恐慌”怪圈，在“创新思维、创新机制、创新制度”上，走出“眼界不宽，思路不活，方法不多”的困境，在解放思想、创新工作中，克服“没有政策等政策，有了政策等经验，有了经验等等看”弊端。四是树立乐于奉献的意识，拓展解放思想的空间。奉献无价，没有止境；索取有偿，必有限度。我为人人，以我为主；人人为我，不应强求。因此，党员干部要以敢于担当的心态来对待组织，要以知足常乐的状态对待自己，要以守土有责的姿态来对待工作。只有做到服务上严要求，待遇上少还价，生活上平淡从容，才不会走入失衡、失范的误区，思想领域才有更大的解放空间，灵魂深处才有更大的解放自觉。五是树立敢于创新的意识，选择解放思想的途径。创新是解放思想促发展的源泉，要因地制宜、科学创新。具体而言，一要“无中生有”敢创新。要破除唯条件论、唯区域论、唯素质论的观念，对原有的发展思路、发展模式、发展方式敢于超越扬弃，敢于集优去劣。二要彰显特色会创新。要立足本地的历史文化、立足自身的比较优势，创造特色、坚持特色，放大特色，增强发展的内力与魅力。三要全民创业能创新。要发挥每一个人的创业潜能，弘扬创业精神，在充分利用民间资本，充分发挥民间智慧上走出一条规范化、制度化的路子，掀起全民创业的新热潮。

　　坚持干事创业是根本。马克思说过“一个行动胜过一打纲领”；毛主席号召“实事求是，力戒空谈”；邓小平强调“世界上的事情都是干出来的。不干，半点马克思主义也没有”；江泽民指出“空谈误国，实干兴邦”；胡锦涛倡导“求真务实、真抓实干”。贫困地区领导干部干事，是立身之本，创业之基；是宗旨之要，执政之源；是发展之重，民本之需。一要增强宗旨意识。要始终把党的群众路线放在重要位置，把群众满不满意、赞不赞成、得不得实惠作为衡量一切工作的标准，做到思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、行动上深入群众；坚决铲除“不怕群众不满意，就怕上面不注意；不怕群众不高兴，就怕上面不开心；不怕群众不答应，就怕上面不相信；不怕群众不拥戴，就怕上面不喜爱；不怕群众不认同，就怕上面看不中”的谬论土壤，真正做到问政于民、问需于民、问计于民。二要增强创业精神。创业精神是创造精神。发展就是创业，就是创造，没有创造精神就谈不上发展。调动一切积极因素，激发全社会的创造活力，大力弘扬创造精神，使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重，创造活动得到支持，创造才能得到发挥，创造成果得到肯定，才能加快发展，共创大业。创业精神是进取精神。直面贫困地区面临的艰巨发展任务，没有理由夜郎自大、盲目乐观，没有理由左顾右盼、分心走神，没有理由懈怠懒散、无所作为，没有理由折腾蛮干、错失良机。自强不息，奋发有为，开拓进取，富有正气、朝气和锐气，是一切有志于为党和人民建功立业者的意志和品格。为了富民强县、科学发展，贫困地区干群要更好地树立、坚定、弘扬这种意志和品格。创业精神是求实精神。任何事业都不可能坐享其成，都是干出来的，不是“吹”出来的。坚忍不拔、卧薪尝胆、求真务实、埋头苦干，才能有所创造，有所前进，有所成就。富民强县大业任重道远，关山重重，需要贫困地区干群一滴汗一滴汗付出，一步一个脚印前进。官僚主义、形式主义作风是事业前进的绊脚石，贫困地区干群要共讨之，共弃之。三要增强责任意识。“作为领导干部，职和责的统一是职业道德的基本要求，能否履行好职责，体现着有无良心，有无党性。”党性要求领导干部对党负责，对人民负责，对时代负责；而良心则属于道德范畴，约束领导干部的行为，要求领导干部要有感恩之心，把自己的智慧、心思和精力奉献给养育我们的人民、回报社会。增强责任意识，就要树立强烈的工作责任感。责任感是工作态度，是一种品质，更是一种追求。党的领导干部的责任感来自于对党的事业的忠诚，对祖国的热爱，对人民的负责。每一位领导干部，必须在思想上强化为官一任、造福一方的责任意识，真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上。现在，在一些干部中，对工作没有责任心，不愿承担责任，避重就轻，敷衍塞责；作风漂浮，好高骛远，心浮气躁；身居其位，不谋其政等问题还不同程度存在，必须下决心整顿。增强责任意识，就要强化履职意识，在攻坚克难上下功夫。就要认真履责，敢于直面困难，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾，做到事不避难，敢于担当，积极主动，扎扎实实地推动工作。增强责任意识，就要强化领导责任，尤其要强化一把手的责任。作为主要领导干部，要负起一个地区发展、一个部门履职的责任，要集中精力抓事关全局的重点工作。有多大的权力就要负多大的责任，做到权利与责任对等，如果只追求权力而不尽责任，则必然导致不作为甚至权力滥用。四要增强干事劲头。首先必须想干事。是不是想干事，是衡量干部愿不愿为党和人民的事业而奋斗，是检验真不真心为人民谋利益和践行科学发展观的重要标干。干事的干部，人民信得过，自己立得起，一路走得稳。心系百姓，为民干事，人民就会选择你；与时俱进，创新干事，时代就会选择你；敢于担当，扎实干事，历史就会选择你。想干事，就是要不懈追求，奋发有为，始终保持与时俱进、开拓创新的良好精神状态，乐于并努力为党和人民做奉献。想干事，就是要愿意为党工作、为人民服务，乐于吃苦、只争朝夕、敬业奉献，做到集中精力做事情、一心一意谋发展。其次必须会干事。会不会干事，是能力的体现、是干事的基础。领导干部的能力，往往是不看宣言看行动，不看“唱功”看“做功”。会干事就是要顺应规律的善干，就是要依靠群众的实干，就是要不断创新的巧干，就是要有能力、有本领，就是讲方法、讲效率、讲质量、讲水平，就是举重若轻、事半功倍。善于运用典型引路的方法推动工作，善于运用分类指导的方法指导工作，善于运用突出重点的方法推开工作，善于运用注重特色的方法创新工作，善于运用完善机制的方法落实工作。多干事，肯不肯多干事是工作态度、成事条件。作为领导干部就要在工作中兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责，坚持带领群众苦干实干。再次必须多干事。就是要分清主次、持之以恒、长期苦干；就是要拓宽领域、落实措施、破解难题；就是要抓住热点，作风扎实，为民解困；就是要干事责任无内外，在感情上关心群众，在思想上重视群众，在行动上贴近群众，在政策上维护群众；就是要深入基层、深入群众、深入人心，倾听民声、反映民意、体察民情、知晓民难，问计于民、问政于民、问需于民，讲群众想的、干群众盼的，做到民有所呼我有所应，民有所求我有所行，真正为民办实事、办好事；就要敢干事，敢闯、敢冒、敢试、敢创新，敢为人先，敢于越“雷池”，敢于趟“禁区”，敢于犯“权威”；就要常怀感恩心、常怀敬畏心、常怀进取心、常怀平常心、常怀责任心、常怀自省心，努力维护好、发展好和实现好人民群众的根本利益。最终必须干成事。干不干成事，是执政能力的根本所在，是要把有能力干成的事干成。政绩不会凭空而来，空谈出不了政绩，坐等出不了政绩，唯有实干并且干好才能出政绩。干成事就是要坚决破除不思进取、得过且过、不求有功、但求无过的思想，树立“为官一任、造福一方”的信念，在自己的本职岗位上开拓创新，务求实效，创造出人民群众满意的业绩。干成事，就是干实事，最宝贵的精神是实干的精神，最重要的行动是实干的行动。干成事，就是要把好事办好，把实事办实，把难事办成，让蓝图变成现实。干成事，就是要把促进发展作为着力点、把促进和谐作为着重点、把促进民生作为着眼点。以实为先，以干为贵。少说多干，只干不说，干在每一天，干好每件事，在实干中担当无愧于这个时代的历史重任，书写无愧于这方人民的满腔赤诚，铸就无愧于这片热土的宏伟事业。领导干部只有干事，才能有效推动发展，为人民群众带来实实在在的利益。不奉献、不干事，半点马克思主义都没有。

　　坚持抓好落实是关键。古今兴盛皆在于实，天下大事必作于细。抓落实是一切工作的关键环节。一要统一认识抓落实。要始终保持一种不甘落后、奋发有为的责任感，始终保持一种时不我待、只争朝夕的紧迫感，始终保持一种食不甘味、夜不能寐的危机感，坚持做到静下心来，扑下身去，想方设法把工作落实到位。要理清思路抓落实。具体而言，就是要紧扣贫困地区县域经济发展战略抓落实，就是要做到一件事情一件事情督办，一个问题一个问题解决，一个环节一个环节落实，一个步骤一个步骤推进，确保工作取得实效。二要突出重点抓落实。要始终坚持把加快发展、维护稳定作为抓落实的主线，做到百忙不转其向，万变不离其宗。要盯住薄弱环节抓落实。要围绕发展经济抓落实，紧扣改善民生抓落实。三要健全机制抓落实。要健全目标责任机制。对安排部署的每一项工作、目标任务都要细化量化，层层分解，责任到人，要通过细化责任、硬化责任、追究责任，强化干部责任，形成工作合力，千方百计把各项工作抓出成效。要健全协调配合机制。要牢固树立大局意识、中心意识，自觉地服从和服务于中心工作，碰到问题不相互推诿，遇到困难合力攻坚，齐心协力抓好工作落实。要健全监督检查机制。突出抓好重大部署、重点工作落实情况的督促检查，对落实好的，要表彰鼓励；对落实不好的，要督促其查找不落实的症结和原因，采取相应对策和措施，促其抓好落实；对工作不落实的要敢于问责，强化责任追究，直至工作落实。完善考评奖惩体系，克服干与不干一个样，干好与干坏一个样的不良现象。四要转变作风抓落实。要以创先争优为契机，扎实开展干部作风整顿，切实转变领导干部作风抓落实；要领导带头抓落实，就是要把主要精力放在抓落实上，深入基层、深入一线，靠前指挥，一级带一级，一级抓一级，一级干给一级看，一级带着一级干，就是要以踏石留印、抓铁有痕的狠劲，层层抓好落实。要以兴“四风”抓落实，即，兴密切联系群众之风，落实听民声；兴调查研究之风，落实访民苦；兴求真务实之风，落实排民忧；兴勤政廉政之风，落实解民困。