本报记者汪仕林 实习生藏瑾 通讯员贺澎报道 福田区作为“移民城市”深圳的中心城区，一直对来深建设者关爱有加。昨日下午，福田区委区政府举行表彰和谐劳动关系先进企业大会暨关爱新生代来深建设者“情暖工程”系列活动，对108家“福田区和谐劳动关系先进企业”每家奖励2万元，启动开展“感受城市情系福田”、“乐业计划”、“知心计划”等15项系列关爱活动，探索构建了和谐劳动关系的新模式。

　　这108家被授予“福田区和谐劳动关系先进企业”荣誉称号的企业，在遵守劳动法律法规、依法缴纳社会保险、注重安全生产、依法成立工会，履行社会责任、关心员工精神文娱生活方面都卓有成效，区委区政府主要领导对这些企业表示了敬意和祝贺，同时对经常加班加点、拖欠工资、关爱活动少的企业给予了批评。

　　福田区区委书记刘庆生、区长张青山要求区劳动局、文化局、卫生局、总工会等39个职能部门全力组织开展“情暖工程”系列活动，合全区之力营造更关心、爱护新生代来深建设者的良好氛围，在人格尊严、主体意识、思想情感、文化娱乐、薪酬待遇、医疗教育、住房租购、劳动保障、公共安全等方面打造公平正义的社会环境，进一步促进构建和谐劳动关系。

　　“1＋15”“情暖工程”系列活动主要包括：组织新生代外来建设者免费参观福田特色景点；对来深建设者实施社康中心就诊四大优惠政策，在大型企业、工业区设立医疗室；建立“就业通”信息网络系统、创建创业示范基地，提供快速便捷的就业、创业服务；在大型工业区等劳务工密集地区筹建饭堂和餐饮点，保证劳务工朋友吃得放心、吃得卫生、吃得实惠；在社康中心为新生代外来建设者提供必要的心理咨询服务，在辖区500人以上的企业，以工会为依托建立内部员工心理健康帮扶渠道，开展新生代来深建设者再社会化（健康管理）系列培训；为新生代外来建设者免费开放公共文化设施，再建立40个“职工书屋”；外来青工子女可免费参加夏令营等。