中广网合肥8月1日消息（记者孙叶 张秋实 张建亚）据中国之声《新闻和报纸摘要》6时31分报道，既不是全国文化体制改革试点省份、也没有雄厚财力作支撑，安徽用“一把手工程”力度坚定推进文化体制改革，在全国率先完成重点改革任务。

　　刚刚走马上任马鞍山市艺术剧院有限公司董事长的郭斌，原来的身份是歌舞团副团长，相比起以前的清闲，现在他每天一大早就匆匆走进市里专门为公司配备的新大楼，忙乎着九月份就要上演的黄梅戏《千羽锦》等几个剧目的排演计划。

　　面对着这些过去捧着集体碗、现在吃着企业饭的演员，郭斌脸上露出欣慰，他说，在转企改制最艰难的时候，市里在人、财、物方面给了最大的扶持：“所有的方案都是有利于我们的艺术剧院出人、出戏、出作品。”

　　象马鞍山这样的院团改革在安徽早已不是新闻。到今年上半年，全省文化事业单位转企改制完成371家，综合文化责任主体全面建立，安徽省文化体制改革办公室主任周玉说：“17个市、61个县市成立文化市场综合执法机构，15家出版社、84家新华书店、85家电影公司全部转为企业，省级相继组建了报业、出版、发行、演艺、广电五大文化集团，出版、发行两集团完成股份制改造，实现主业整体上市。”

　　院团改革是文化体制改革的重点和难点，马鞍山市文化委员会主任卞建秋坦承，关键是不搞闭门造车——转企方案交给职工讨论，实施步骤由职工大会表决，整个过程平稳顺利，没有一名职工上访：“方案做到了一次性通过。”

　　安徽用“一把手工程”来保证改革每个步骤的推进。省委书记张宝顺到任后第一个踏访的就是文化改革部门，全省15个市的书记、市长担任改革领导小组组长，每天汇总改革进度，党委政府还从财力上给文化企业大力支持：“2006年—2009年，共计减免税收9.67亿元。”

　　改革换来新天地。在马鞍山市艺术剧院有限公司，顶着黄梅戏“新五朵金花”光环的演员仝婷，如今也要为获得角色而竞争。“以前是领导说是谁，定好了，但是现在的话，我们要通过竞争，几个人一起表演给导演看，导演会觉得谁更适合。”仝婷说，有了现在的新机制，她相信她们的新剧目《千羽锦》这出戏，一定会在黄梅戏故土创造出新的辉煌。