晚报讯(记者赵晓雯 孙文昭 实习生崔婧钰 谭靖琳 通讯员贾学锋 王守军)昨日，高温天气依旧不见缓解，但市人才市场内却热闹异常，市人力资源和社会保障局举办的2010年全市就业见习基地见习毕业生招聘会火爆登场。当日我市2家国家级见习基地、75家市级见习基地以及2700余名高校毕业生参加了招聘活动，1650余人次达成初步签约意向。

　　就业见习基地为毕业生带来机遇

　　昨日记者在招聘会现场了解到，参加本次招聘会的企业均为高校毕业生就业见习基地，这些企业实力强、硬件设施好，能够为毕业生提供优质的见习岗位，并最终达到单位和毕业生的双向选择，让毕业生实现就业。

　　现场工作人员告诉记者：“我市于2008年建立了高校毕业生就业见习制度，用人单位提供见习岗位，毕业生与用人单位实行双向选择的形式实施高校毕业生见习制度。目的为进一步完善高校毕业生就业见习制度，力争通过该制度疏通高校毕业生面向基层就业渠道、改善基层人才匮乏现状。截至目前，我市共建立国家级见习示范基地2家，市级见习基地79家，区县级见习基地51家，接收见习毕业生5000余人，发放见习补贴99万余元。

　　好单位要好人才 8成岗位要求高学历

　　“这家单位要求好高，专科都不要呢，不过待遇也确实高。”在招聘会现场，记者不时听到这样的议论声，随着中午临近，招聘会现场的人越来越多。

　　王伟是一名应届毕业生，学习化工专业，而昨日包括东岳、金城石化等多家知名企业都在招聘会上向大学生抛出了橄榄枝。“我最大的劣势就是没有什么工作经验，毕业以前也没有到单位实习过，这次参加招聘会发现都是些很有名的企业，一问才知道原来都是毕业生见习基地，如果能在一家大型企业见习，干本专业工作，既放心又能学东西，为以后留下打基础。”现场不少招聘单位的劳资人员也告诉记者，趁现在多储备一些高技能人才，为企业积累后备力量。

　　昨日的招聘会，岗位精良、待遇优厚成为一大特点，大多数单位招聘包括化工、计算机、会计、自动化控制专业的高技能人才，不少岗位待遇都在3000元左右，吸引了不少大学生。

　　毕业生招聘会也引发“跳槽”小高峰

　　昨日，除了应届大中专毕业生，不少已经参加工作的毕业生也来招聘会上一探究竟。“我已经工作3年了，但现在的工作环境不是很好，我的身体状况也不好，想换个工作环境。”宋宝强在一家私企干了3年，一直对待遇不满意却没有离开单位，今年夏天，由于宋宝强生病断断续续休息，单位对他非常不满意，“我和我同事都来了，如果能找到合适的工作，我们明天就辞职，谁都想要更好的工作环境。”

　　在采访中记者发现，借着暑期大中专毕业生招聘会的平台，不少已经工作几年的年轻人也纷纷出招，在这期间寻觅新工作，和刚刚走出社会的毕业生一较高下。部分年初走上工作岗位，在试用期结束发现并不适合的年轻人，正好趁着现在重新找工作，这也无意中形成了一个“跳槽”小高峰。