荆楚网消息 (楚天金报) 日前，在武昌阅马场举行的一场大型综合招聘会上，人气最旺的展台无一例外是外地企业，由于招聘待遇和武汉本地企业显示出明显优势，应聘者一个接一个。

　　记者挤进全场最火爆的招聘展位一探究竟。原来，是江苏南京一家台资企业，向全国招工2万多人，其招工海报上印有“招聘普工（转正月薪2200—3500元）”的字样，抢尽应聘者的目光。

　　据招聘负责人介绍，公司对招聘普工有相当的困难预期，所以尽量上调薪酬福利待遇，以增强吸引力——该公司培训期是一个月，包吃住，底薪为1500元/月；试用期为3—6个月，包吃住，1800—2600元/月；试用期满后，工资在2200元以上。另外，每天除了正常的工作时间8小时外，仅两个半小时的加班时间。该负责人还向记者透露，由于用人很急，公司早就预订了火车票，只要达成求职意向，本周就能坐火车到公司签约上岗。

　　当天与这家公司达成求职意向的刘先生告诉记者，他曾在武昌一酒楼做了3个月的传菜员和配菜员，月薪950元。由于不满足不到千元的月薪，他决定到招聘会场上找工作，但起初并没打算到外地。的确是被比本地高很多的月薪所吸引，所以临时决定到外地闯一闯。

　　像南京这家企业一样，用高薪到武汉抢普工的外地企业还不少，并且收效甚好。据招聘会主办方起点人力资源市场负责人介绍，去年此时，外地单位到武汉参加招聘会也就一个月3—5次，而今年尤其是到了第二季度，外地单位一个月来武汉招聘达15次以上。而且，外地工作机会日益对本地观望的年轻求职人群，产生了驱动力，主要原因还是薪资吸引力增大——比如外地单位特别像江浙一带，普工的月薪目前已达到1800—2300元左右。（记者丁玥 实习生陈璐）