4月9日上午8时左右，九江市人才中心主任熊明华乘车来到人才中心门口，突然4个年轻人从背后冲过来，一人搂住他的脖子，另外一人对着他一阵拳打脚踢，拳头雨点般砸向他的头部和腰部，并警告他：以后注意点。熊明华当即被打晕倒地，昏迷不醒。经公安部门侦查，该案幕后主使竟是熊明华的顶头上司、九江市委组织部副部长兼人事局局长王俯耕。（7月31日《中国青年报》）

　　古人云：“一德立而百善从之”。意思是说，道德修养是本，只要抓住了它，其它就随之而立了。历史告诉我们：为官者，重视政德必先重视官品官德，因为官品官德是做人、报国的必备素质。可想而知，只要官位，不要官德；只想做官，不想守德，这样的人即使混入官场，也只能是一名丑角或反角，演出的也将是一场闹剧或悲剧。九江市委组织部副部长兼人事局局长王俯耕雇凶打人，便是一个很有说服力的例子。

　　经公安部门调查，这是一起典型的指使黑社会人员报复下属的恶性伤害案件。参与作案人员中，有王俯耕的外甥，他在携带大量现金潜逃时被警方捉拿归案。作案人员供述，他们受王俯耕指使，事先经过精心策划，和王俯耕商议过“如何打，打到什么程度”，以此“警告”一下“异己分子”。经医院检查诊断：熊明华被打后，头部脑震荡，腰椎压缩性骨折。

　　那么，王俯耕和熊明华之间到底有啥深仇大恨呢？知情人士透露，2006年九江人才市场装修，王俯耕在未经集体研究的情况下，让人在报纸上登出180万元的招标公告。当时招标办由熊明华负责，他把招标预算降到了120万元，引起王局长不满。后来王局长让纪委查熊明华的“经济问题”，致使熊明华不再负责装修，最后整个人才市场的装修金额高达300万元，远远超过预算。另外，2009年，王局长指示人才中心与一台商合作申办一家中外合资人才市场，台商占90％的股份，严重违反中外合资法和中外合资申办人才中介机构的有关规定，熊明华强烈要求此事上局党委会研究，结果会上王局长的意见未获通过。

　　由此可见，王俯耕雇凶打人纯属心胸狭隘，公报私仇。这种“老虎屁股摸不得”、“老子说了算”的官僚主义思想，何日才是尽头？不仅如此，身为人事局“一把手”，王俯耕还涉嫌以权谋私的腐败行径。虽然九江市委常委会日前作出决定：开除王俯耕党籍，撤销其党内外一切职务。但我以为，对王俯耕涉嫌的腐败问题，也要一查到底，依法严惩，绝不姑息。

　　应该说，一个品德高尚的官员，必须是时刻牢记为官之魂，恪守为官之本，遵循为官之道。而像王俯耕这样目无法纪、唯我独尊、雇凶打人，以达到以权谋私目的的违法乱纪官员，哪有什么官品官德可言？怎么配当人民公仆？所以，选拔领导干部一定要注重德才兼优。有德无才不能用，无德有才更不能用。（和法堡）