如何让辖区内的大型国有企业少出或不出职务犯罪问题?最有效的办法就是开展预防职务犯罪工作。北京市石景山区检察院与首钢股份有限公司(以下简称首钢)纪检监察部门的想法不谋而合。10年来，双方携手开展预防工作，有效遏制了违法违纪的滋生和重大案件的发生，帮助企业挽回经济损失690.8万元。

　　1999年8月，该院与首钢纪检监察部门联合成立了预防职务犯罪领导小组，建立了覆盖首钢19个经营管理单位的预防职务犯罪网络。到目前，首钢809名处级干部、3198名科级干部、1万余名管理岗位和职能部门人员普遍纳入预防网络。

　　在开展预防工作中，该院结合查办案件剖析犯罪原因，查找管理漏洞，提出防范对策，共向首钢发送检察建议62份，促进了企业内控机制的建设。2008年，该院配合首钢引入“岗位廉政风险防范管理方法”，形成廉政风险防范管理网络。到2009年，首钢建立党风廉政制度45项，规范管理措施1775项，编制监控网络图573个，确定重点监控岗位2077个、重点人员6569人，促进企业把预防职务犯罪贯穿到每一个工作环节。

　　2005年首钢搬迁工程陆续启动，石景山区检察院积极协调河北省唐山市检察院、唐海县检察院，联合首钢纪委、京唐钢铁公司纪委，签订了《关于服务京唐钢铁工程建设实施方案》、《关于服务首钢京唐钢铁工程建设联合开展预防工作实施细则》，探索“两钢三院”跨区域预防模式。目前，京唐钢铁公司建设项目没有发现一起职务犯罪案件。