□ 记者 赵小菊通讯员 范粟 报道

　　本报济南讯 记者日前从省人力资源社会保障厅获悉，我省将开展小企业劳动合同制度实施专项行动，从2010年到2012年，用三年时间基本实现小企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。 2010年力争小企业劳动合同签订率达到65% 以上，2011年力争达到80% 以上，2012年小企业普遍依法签订劳动合同，规范工资支付和工时管理，按规定参加社会保险。

　　据省人力资源社会保障厅相关负责人介绍，此次专项行动旨在着力提高小企业劳动合同签订率和履行质量，逐步提升劳动用工管理水平，推动建立规范有序、互利双赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。下一步，人力资源社会保障部门将推广使用简易劳动合同示范文本，指导小企业依法与劳动者签订劳动合同，引导小企业根据生产经营实际与职工协商确定劳动合同期限、劳动报酬、工作内容等必备条款，切实解决劳动合同条款不完备、内容不合法、权利义务不对等的问题。 编制和印发小企业劳动用工管理用工指南，规范小企业劳动合同签订、续订、变更、履行、 解除、 终止等行为。 帮助小企业建立职工名册，按照有关规定进行用工备案。