8月5日，广东省人力资源和社会保障厅称，将起草《广东省工资集体协商条例》，从8月6日起至9月20日，向社会公开就起草征集意见。

　　此次征求意见内容是，当前企业与员工开展工资集体协商存在的主要问题，需要如何明确企业与员工有关权利义务，政府有关部门如何介入调处集体协商争议，以及在立法方面有何意见和建议等。

　　据介绍，市民若有意见建议，可参考该厅网站上公布的问题提纲。有自己的独特意见可直接登录进入广东省人力资源和社会保障厅网站（ｈｔｔｐ／／ｗｗｗ．ｇｄ．ｌｓｓ．ｇｏｖ．ｃｎ）右上方“征集立法意见”专栏留言，或者以信函邮寄、电子邮件方式表达自己的意见。

　　若信函邮寄，收信人写“广东省人力资源和社会保障厅法制处”（地址：广州市教育路88号，邮政编码：510030），要在信封上注明“广东省工资集体协商条例征求意见”字样。各大学院校、法律专业机构、用人单位等社会各界和广大职工、市民，都可提出意见。为方便交流，市民要提供有效联络方式。

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　　工资集体协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、形式、收入水平进行平等协商，并在协商一致的基础上签订工资协议。