本报记者邓红阳

　　读着一名刑满释放人员的来信，河南省司法厅党委书记、厅长王文海心情颇为激动。他对身边的河南省豫西监狱监狱长李健说：“这句话说得多好啊！他对狱友说，要像正常人一样生活！这是他们的心里话。”

　　信件充溢感激之情

　　前不久，王文海在全省部分监管场所调研创新监管人员教育改造工作时，在豫西监狱看到了一名刑满释放人员写给监狱狱友的信：

　　“见信如面，不知你的减刑裁定下来没有先说说我的情况吧！出狱那天，在监狱就业推介会上认识的山东滚子厂家的老板派人在监狱门口接我。回来后，所经历的一切对我触动很大。所有工厂、企业都是凭证上岗，新进厂的工人无论你所持技术证级别高低，都必须再次考试，合格录用。那天考我时，围了一圈人，理论、机械原理我都轻松过关，接下来实际操作更让他们连连佩服，当时就有几个人向我打听在哪个技校学的，都想再去‘充充电’。我那会儿心里正高兴呢，也不怕丢人了，就把咱监狱优越的学习条件和警官重视服刑人员技术培训的事给他们讲了。

　　“还记得从咱监区释放的赵光(化名)吧，短短两年时间，他靠在‘里面’学的技术在山东滚子行业声名远扬。由于他技术高超，信誉好收入丰，筹资开了一个专修滚子机床的门市，自己当上了老板，还娶了个漂亮老婆，买了一辆十几万元的小轿车。

　　……

　　“请把我的情况转告给大家，希望你们在监狱里好好珍惜时间，多学文化、技术知识，掌握一技之长。现在，我的信心更足了，我们要向正常人一样生活，彻底忘掉过去。”

　　技能培训瞄准就业

　　信中所提到的赵光，每年都要到河南省豫西监狱看望自己的管教警官，总是不断地重复着一句话：“监狱的改造培养，让我真正获得了新生！”

　　释放时，赵光怀揣监狱的推荐信，凭借豫西监狱职业技能教育的高信誉度和一家企业之间的多年合作往来，谋得了一份工作。他依靠在监狱学到的精湛技术和吃苦耐劳的品行，迅速成为工作骨干。之后，这家企业又先后接收了监狱推荐的七八名刑释人员。

　　在安置帮教工作中，豫西监狱是一座以开展服刑人员职业技能教育闻名全国钢球、滚子行业的监狱。从2005年12月建成部级现代化文明监狱至今，按照“以就业为首选、以实用为首选、以先进为首选”的“三首选”办学思路，组织狱内符合条件的服刑人员全员免费参与钢球制造、滚子制造、电工、钳工、焊工、热处理、铸造以及为提高劳动管理水平和效率而专门开设的电脑和英语培训等17个专业20个教学班，为服刑人员构建了与社会同步、与社会接轨、与社会竞争的职业技能教育培训全新的学习环境和氛围。

　　据跟踪统计，目前，豫西监狱狱内服刑人员除规定的文盲、病患等6种情况外，全部参加了各类职业技能培训，每年每个专业课时达到180个，最多的服刑人员拿到了3门技术等级证书。近5年来，豫西监狱累计培训服刑人员5470人次，当年刑释人员获证率平均达到85.46%，累计人数达3000余人，就业范围遍布广东、浙江、上海、无锡、杭州、山东、大连、河南等全国主要钢球、滚子生产产地，在山东临清、河南洛阳、郑州等地形成了一定规模的就业圈，5人成为自己创业的老板，10多人担任了生产厂长、车间主任等重要职务，200多人成为专业技术人员。

　　不断创新教育模式

　　“服刑人员顺利融入社会的背后，是监狱全体警察在贯彻落实‘首要标准’中的创新性探索。目前，刑满释放人员的重新违法犯罪率，已降到建狱以来的最低点。”监狱长李健如数家珍地介绍了一些独特做法：

　　为了做强职业技能教育，监狱先后斥资210多万元，培养了5名中级质量工程师，配备了40名具有各类职称的警察教师和36名技术拔尖的服刑人员教员，开通了远程教育网站，购买了多媒体教学器材和各种学习、辅导资料，每年还聘请国内著名厂家的技术人员到监所传授最先进的技术知识；

　　为了提升服刑人员的综合素质，全国监狱系统首家通过整体工作ISO9001：2008质量管理体系认证，引进5S现场管理模式，造就了一大批有技术、懂管理的全能实用型人才；

　　为了夯实刑释人员就业资本，监狱每年两次组织服刑人员参加社会职业技能考核，颁发全国承认的职业技能等级证书，仅钢球、滚子及与之相关的专业就有164人次考取了中级技术等级证书，940人次考取了初级技术等级证书；

　　为了广开刑释人员就业门路，监狱设立了河南豫西新生就业推荐网，发布服刑人员学习、获证情况和就业意向800多条，常年与劳动部门和人才市场保持联系，开通了就业热线电话，随时向厂家推荐和接受厂家的预约；

　　为了与社会进行“无缝对接”，监狱每年派专人到社会企业回访，收集意见和建议，适时调整教学方向，形成了以市场需求为导向的教学模式，培养了大批厂家急需的熟练的精研工、硬磨工和冲压工。

　　其实，豫西监狱教育改造服刑人员的成效和做法，只是河南省监狱、劳教所认真落实“首要标准”的一个缩影。

　　河南省司法厅党委书记、厅长王文海告诉《法制日报》记者：“全省监狱、劳教所的目标是相同的，但做法各有特点。比如，河南省第一监狱的晴雨表、第三监狱的‘无缝对接’、女子监狱的爱心工程……把刑释人员重新违法犯罪率作为衡量监狱管理工作的首要标准，以最大限度减少社会不和谐因素。这种理念已深入到全省监狱劳教人民警察心中。”

　　本报郑州8月5日电