深圳特区报讯（记者 蔡佩琼 实习生 管理）昨日，市中级人民法院及六区人民法院开展市区联动“直通车”接访活动，由各院主要负责人现场接访，听取群众诉求，为群众解决了不少实际困难。深圳市中级人民法院副院长郭毅敏登上本期“直通车”，成功化解了来访人吉某和原工作单位的劳资纠纷，双方当场和解并签署协议书。

　　“您的案子经过劳动仲裁、一审、二审判决虽然已经了结了，但我们今天借助‘直通车’这个平台，希望促进您跟公司达成和解，把纠纷圆满解决。”郭毅敏一开场就亲切地说道，让来访人吉先生紧张情绪缓解了不少。

　　吉先生原是宝安区某公司的一名发动机维护技术员。2008年5月，吉先生与同事上班时间在公司打架。根据公司章程，在公司内打架属于严重违反公司劳动纪律，一经发现立即辞退。公司念及旧情没有辞退吉先生，只是以取消季度奖作为惩罚。第二年，在金融危机的冲击下公司裁员，吉先生是其中之一。“打架的事公司已经处罚过我了，现在又以打架为由解聘我，我觉得非常冤枉。2008年我还被查出得了双耳感音神经性耳聋，这是职业病，公司要解雇必须赔偿我。”吉先生情绪激动地说。

　　据了解，为了解决与公司的纠纷，吉先生申请了劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金81000元，宝安区劳动仲裁委驳回其仲裁请求。吉先生向宝安区法院起诉，法院驳回吉先生的诉讼请求。随后吉先生提起上诉，深圳中院经过二审判决维持原判。

　　在了解情况后，郭毅敏和两位人大代表为吉先生做了耐心的分析，由于打架在先，吉先生并不占理，公司解除劳动合同也无可非议。但考虑到吉先生病情，法院希望通过“直通车”这个活动促进吉先生和公司达成和解。在郭毅敏和两名人大代表的积极协调下，公司答应赔偿3万元给吉先生。吉先生当场和公司签署了协议书。