今年6月武汉市人力资源市场举行的富士康专场招聘会急招2.8万名普工 CFP图

　　环球网8月6日消息 富士康大举北迁，其中武汉科技工业园即将投产，预计今年底前将招募15000名员工。但有别以往的招募条件，富士康要求新招的员工必须具备“心智成熟”的条件。

　　据台湾《联合报》报道，对于如何检测应聘者是否“心智成熟”，富士康武汉方面透露，面试时将有专业心理咨询师与应聘者面谈。以了解其心智是否成熟健康来决定是否录用。之前富士康参与一次深圳市人才招募计划时，即开出200名心理咨询师的需求，大量补充企业内部提供心理咨询与辅导的专业人才。

　　富士康5日发生员工第14起跳楼事件。据《证券时报》报道，经历这一连串事件后，富士康展开了万人大迁徙行动。从深圳到河南、从昆山到重庆，富士康将大规模向内迁移的消息不绝于耳。而深圳富士康的员工也将从原来的40万人削减到10万人。

　　富士康在武汉招工的公告中，提出薪酬与福利条件：录用者每周工作5天（40小时工作制），日加班时数小于2小时，每周至少休息1天。此外，还享有伙食补贴240元人民币及免费住宿。其中部分员工将派往深圳厂区培训，培训期间享有深圳的薪资待遇，最低每月1200元。富士康还会招聘残障劳工150名。

　　据《武汉晚报》报道，富士康厂房附近建有两个住宿区，可容纳员工20000人，到2012年预计可容纳8至10万人。将来70%以上的员工可就近入住。

　　才外公司还宣称，员工的工作服全部免费发放，衣物洗涤也全由公司支付费用送往专门的干洗店。住宿区内有邮局、超市、银行、网上自助购物中心，还有巴士专门接送员工上下班。在社团活动室里，有四个撞球桌，两个乒乓球桌，旁边配有100台计算机的计算机室等，全都座无虚席。

　　目前，富士康已与武汉大学、华中科技大学和武汉职业技术学院等多所大学建立学习教育合作机制，内部也有长期培训活动。

　　为减轻员工压力，武汉富士康还在园区内部设立心理咨询电话，安排心理咨询师等专业人士解答员工的心理问题，并计划邀请省人民医院精神科医生进驻。

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　　富士康向内地其他城市转移已成定局。

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　　资料图：富士康科技公司深圳厂区。 中新社发 陈文 摄