美国媒体报道，当地时间3日上午，美国东部康涅狄格州曼彻斯特的一间大型啤酒经销公司发生枪击事件，目前已造成9人死亡，多人受伤。据在场员工向媒体透露，枪手是公司的一名司机，他刚刚拒绝了公司要他辞职的要求，随后不久就开枪向自己的同事们扫射。当地警方随后证实，这名枪手也在死亡的9人之中。(8月4日中国新闻网)

　　大洋彼岸的惨剧使9条生命瞬间逝去，令人愕然！惨剧发生后，康涅狄格州州长乔迪·瑞尔发表了一份声明，向遇难者的家属和同事表示慰问。她在声明中不禁说道：“我们都在问同样一个问题，怎么会有人这样做？他们为什么要这样做？”我们也曾面对类似的惨剧，也曾不止一次地发出这样的诘问，那么，美国啤酒厂惨剧又给我们带来怎样的警示？

　　虽然目前美国警方还没有透露凶手的行凶动机，但是据在场员工向媒体透露，枪手是公司的一名司机，他刚刚拒绝了公司要他辞职的要求，随后不久就开枪向自己的同事们扫射，自己也同归于尽。显然，这起惨案与当下美国的现实背景密不可分。目前，大多数美国人认为经济仍未复苏。为应对高失业率这一让人头疼的顽症，美国政府绞尽脑汁，似乎看不到什么起色。多位经济学家表示，美国的高失业率有其深层次根源，解决这一结构性问题很难一蹴而就。渣打银行发布的最新研究报告指出，美国的失业率仍将维持高位，6月的住户调查就业报告显示，就业人数有所减少，平均工时缩减，名义工资出现下滑。自金融危机发生以来，美国失业率持续恶化，2009年10月升至10．2％，为26年来的最高值。失业率是一个滞后指标，企业只有在看到经济明显复苏后才可能增加雇员。诺贝尔经济学奖得主保罗·克鲁格曼7月初预计，下半年美国就业市场将变得更糟。那么，啤酒厂惨剧的凶手被要求辞职到底是什么原因？是企业裁员，还是他个人未尽职守，抑或两者兼而有之？

　　在我国，针对曾发生的多起针对儿童的袭击事件，温总理在接受媒体采访时表示，我们不但要加强治安措施，还要解决造成问题的深层次的原因。的确，比较校园暴力事件中的主角，有曾经的“赤脚医生”、乡村教师、无业市民，共同特征都是社会的弱势群体，其生活境况可以想见，其中一个杀人凶手在自我辩解中折射出失去工作报复社会的疯狂心态。有学者指出，贫富差距进一步拉大的现状，增加了某些底层民众的不平衡感和自卑感，如果再加上某些不公正待遇，他们的长期压抑很可能因为某一个小事或者突发事件，而最终因“个人仇恨”去报复社会。尽管某一起暴力事件都有其个案内因，但是，分析反思深层次的社会原因，早期发现苗头性问题，果断及时处理突出社会矛盾，化解各类纠纷，建立针对弱势群体生存状态与心理问题的筛查、干预、控制、跟踪机制，无疑是避免恶性事件发生的理性之举。

　　“推动社会公平正义就是政府的良心”。 就业问题事关民生安居乐业，事关社会公平、社会和谐与社会稳定，也是一个错综复杂的系统命题，需要政府与全社会一起共同破解，让越来越多的人拥有起点公平的就业机会。应在改革社会收入分配体系的基础之上，社会保障覆盖面更为广泛。特别是及时救助那些穷困潦倒、产生绝望情绪的病患者，使他们免于生存的恐惧、生活的窘迫以及滋生仇恨社会的畸形心态。还要看到，随着社会发展与转型期种种矛盾的凸显，普通员工公众对生活质量的诉求越来越强烈。公平求职、工资待遇等固然重要，但与他们的父辈相比，更注重寻求发展机会，追求平等。而他们中的一些人在被漠视中自卑，在困顿中迷茫，甚至有个别人走向极端。正视新生代工员的精神需求，关注并化解他们的心理问题，让他们能理性应对各种挑战，成为摆在政府、企业与社会面前的共同课题。只有以人为本，致力于社会公平正义，保护每一个公民全面发展的权利，构建法治社会，公民社会，才能使更多的人能够体面地劳动，有尊严地活着，才能给每个人和谐安全的环境。（梁江涛）