中新网8月6日电 香港《大公报》6日刊文说，煤矿生产安全问题屡禁不止，煤矿在落实国家政策规定中仍存在诸多死角，“硬规定”在这些煤矿只是“软执行”。问题关键在于有法不依，执法不严，解决问题的根本在于“法律要管用”。

　　文章摘编如下：

　　国家对安全生产的管理具体到“领导带班并与工人同时下井、升井”，但就是这样，仍然事故不断。“硬规定”在这些煤矿只是“软执行”，煤矿在落实国家政策规定中仍存在死角。

　　从7月17日至18日，河南、陕西、湖南、甘肃、辽宁一天发生五起煤矿事故，四十九名矿工遇难。从矿难暴露的问题看，尽管能讲出许多理由与原因，但都与轻视安全生产有关。

　　发展是硬道理，这没错。但在有些地方有些领域，“硬道理”在变味：增长是硬道理──GDP是硬道理──利润是硬道理。在这个逻辑转换中，“硬道理”变成了“发展=利润”，这是病根子。

　　7月7日，就在上述五矿难发生前十天，温总理在部署2009年度中央预算执行审计查出问题的整改工作和安全生产工作时，还再次强调全面加强企业安全生产工作，并提出了五项十分具体的要求。

　　五矿难发生五天后，国务院办公厅发布《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》。专家指出有三新意：一是扩大带班的企业范围；二是明确带班的主体；三是强化带班责任。对违规情节严重的，要依法追究企业主要负责人的责任，对企业进行严厉的经济处罚。

　　有法不依，执法不严，早已成为管理难的突出问题。关键在于必须“下狠手”。醉驾罚二百元不管事，罚二千元行不行？吊扣半年驾照不行，拘留十五天行不行？事实证明：行！醉驾大有好转。原因只有一个，“下手狠了”。对矿难也一样，根本在于“法律要管用”。(陈群)