肆虐全球的金融危机剥夺了不少人的工作机会，一些饱受失业痛苦或对现有工作不满的西方人纷纷将目光投向古老而神秘的东方。在他们眼中，亚洲就像一座巨大金矿，蕴藏着更多工作机会与发展空间。

　　“转战”亚洲

　　沙阿扎德·莫阿文4个月前放弃了在英国伦敦从事的公关工作，千里迢迢来到香港，找到一份她认为更激动人心的工作：担任“卡尔内”珠宝公司通讯总监。

　　扬·梅茨利克现年29岁，来自捷克，4月底抵达香港，在一家名为斯特雷奇的理疗室当起了培训师。对他来说，这次远行不仅给了他一份稳定的工作，还让他有望成为一名瑜伽教练。

　　夏洛特·萨姆纳是一名律师，8个月前受公司委派到香港工作。先前，她分别在伦敦和莫斯科工作半年。萨姆纳的香港工作机会来之不易，在她眼中，在亚洲工作比在其他地区拥有更多机会。

　　全球金融危机爆发前，这3人从未认真考虑过到亚洲工作，但时过境迁，中国、印度、韩国以及其他一些亚洲国家的经济增速超越欧美地区，当地企业也抓紧机会迅速扩张，一些国际雇主因此“转战”亚洲。于是，越来越多欧美求职者希望在亚洲找到符合个人发展预期的工作机会。

　　在这次东方“淘金行动”中，中国香港备受西方求职者青睐。在线求职网站eFinancialCareers亚太地区总裁乔治·麦克费伦说，去年申请到新加坡和香港工作的人数增长近五成。安比信公司香港办事处每月接到600多份求职简历，其中来自欧美的求职信占到2/3。

　　经济复苏

　　亚太地区就业岗位受追捧，与一些西方国家居高不下的失业率及亚太地区良好的就业形势不无关系。

　　《纽约时报》报道，现阶段，美国的失业率已达9．5％，英国接近8％，西班牙更是高达19．9％。相比之下，投资环境良好的香港和新加坡失业率仅为4．6％和2．2％。今年6月的统计数据显示，澳大利亚的失业率也降至一年半来的新低，达到5．1％。

　　金融危机爆发后，亚洲部分地区出口一度直线下滑。一些国际企业的裁员浪潮致使亚洲数百万工人丢掉工作。从车间工人到银行家、建筑师，都难逃“下岗”厄运。不过，由于多数亚洲国家银行业并未在本轮金融危机中受到重创，当地经济得以迅速复苏。

　　现阶段，香港就业形势逐渐好转，特别是金融业和法律服务业。在各大企业纷纷抢占中国奢侈品市场和酒店市场的背景下，酒店管理、奢侈品销售部门几乎没有一天不传出扩张的消息。

　　“现在必须增加员工数量，要走在最前列，为企业未来5年的发展做好准备。” 卡夫食品公司亚太地区负责人普拉迪普·潘特说。

　　劳伦·关去年离开美国旧金山来到香港，成为国际公关公司博雅公共关系公司一员。“我曾亲眼目睹周围停止招聘，裁员成风，所以我把网撒得越来越远，想看看（香港）那儿有没有机会。”她说。

　　门槛很高

　　不过，到东方“淘金”也并非想象中容易，一些雇主提出的高标准、严要求令一些西方求职者望而却步。

　　许多雇主越来越挑剔，“为了得到想要的人才而设立非常高的标准”。

　　对雇主来说，他们希望雇员熟悉工作所在地的文化、商业以及管理环境。对于市场销售、投资银行、财富管理等岗位，雇主需要的则是那些能为他们带来合同和客户的人才。

　　另外，寻找工作时，熟悉当地语言也可为申请人加分不少，因为这是在国外开展工作必不可少的一种能力。（郭洋）