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劝导

  为规范市民的文明行为,市委、政府决定在各单位抽调人马组成组,每周抽一天时间分赴各主要街口,对市民的不文明行为,尤其是乱穿马路行为进行劝导。

  有个单位很不以为然,局长对宣教科长说:“管人家穿马路是交警的事,你就安排两个老职工去应付一下。”

  科长答应了。

  谁知市里这次是当了真的,第一周结束便发了通报,对劝导不力的单位点名批评。

  该单位自然也在其列,说是安排老人劝导,形同虚设。

  局长大为恼火,第二周便让宣教科另行安排两个年轻力壮的同志参与。

  岂料第二周结束,他们单位仍然挨了批评,说那两个年轻职工劝导不注意方法,引发路人争吵,反而阻塞了交通。

  局长无奈,只得对科长说:“我看还是安排女同志去吧。她们温柔些,肯定不会捅娄子。”

  不想第三周结束,他们单位还是上了批评榜。

  原来那两个女职工虽然对乱穿马路的行人及时作了劝阻,但那条街是主干道,在劝一个人的同时,另外有人横穿马路,最终造成一起车祸。

  这下局长也感到没辙,他对科长说:“你自己想办法。反正一条,不能劝导一个月,咱就四个星期都挨批评。”

  科长只好自己想办法。

  到了第四周结束,该单位非但没挨批评,反而得了表扬。这下让局长如坠雾里,忙问究竟。

  科长说:“这次我没安排本单位的人去,而是在外面请了两个人。”

  局长一听这话就有些不悦:“难道我们单位职工的素质还不如外面的人高?”

  科长赔笑说:“当然还是我们单位职工素质要高些。我请的那两个人,一个缺胳膊,一个少腿,不能与我们的职工相比……”

  局长更加生气:“你是什么意思?他们去作劝导?你简直是在开国际玩笑!”

  科长说:“他们当然不能作劝导,而且我也没有打算让他们去劝导。我只是让他们分站马路两旁,手里各拿一张很醒目的牌子,上面写着:为了不跟我一样,请别乱穿公路!市里很高兴,当时就有巡查的领导表示这个劝导办法新颖有创意,认为咱单位很讲究工作方法呢。”


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