荆楚网消息 (湖北日报) （记者刘娜、实习生郑军）“孙中山说，青年要立志做大事，不要立志做大官；拿破仑却说，不想当元帅的士兵不是好士兵。对这两句名言，你怎么看？”19日下午，武汉市汤逊湖宾馆三楼的一间会议室里，考生陈斐（化名）正在模拟面试，她对面的圆桌前，7位考官正襟危坐，主考官缓缓念着题目。

　　来自咸宁的陈斐毕业于华中科技大学，入围了司法系统的公务员考试，下月初将参加面试。根据与这家培训机构的协议，6天培训加食宿，她需交1万元费用。如果面试通过、成功考取，协议终止；如果未被录用，退还8000元。培训机构工作人员告诉她，上半年的国家公务员面试，75%的参训学员都通过了。目前，已有200多名考生慕名前来报名。

　　记者调查发现，武汉主要有3家培训机构开设了万元培训班，均承诺“不过退费”，目前招生十分火爆。

　　培训班全封闭管理，大班授课，每名学员指定一个“经验丰富的退休干部或高校老师”为指导老师。

　　“考生能否通过面试，主要取决于培训期间的学习态度和知识掌握情况。”阅马场一家面试培训机构的老师告诉记者。对此，2009年考上公务员的刘小姐却认为，相对临时性培训而言，平时的充分准备和经验积累在面试时更加有用，她去年就没有参加任何培训。

　　“在传统教育中，面试教育是个空白。”武汉大学团委的韩炜老师认为，巨大的市场需求使得面试培训班应运而生。面试辅导有必要，但培训的效果不一定和价钱成正比，目前，社会上很多培训班良莠不齐，她建议考生谨慎选择。

　　“面试是对考生素质的综合测评，突击培训能解决技巧和知识问题，但能力和素质的培养绝非一时之功，有经验的考官都‘火眼金睛’。”省公务员局有关负责人表示，公务员考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办辅导培训班。