■ 来论

　　8月13日，四川泸州临聘环卫工、64岁的唐树生，在38℃以上的高温下清运完垃圾后，经诊断为“脑血管意外和超高热”，于当天下午3时40分左右死亡。劳动局调查后认定：唐树生不符合工伤死亡条件。（《华西都市报》8月21日报道）

　　泸州市江阳区公务员朱继宏午休时上厕所摔倒后不治身亡，被认定为“因公牺牲”。这名年过六旬的环卫工，在高温下辛苦劳动后猝死，却被认定为不符合工伤死亡的条件。这样的结局显失公允。

　　当地劳动局否认唐树生因工死亡的理由有三条：64岁的唐树生已超出《劳动法》调整的年龄范围；聘用唐树生的张嘴村委会，不具备用人单位主体资格；唐树生系在清运完垃圾回家途中发病死亡，不是在工作时间和工作地点。然而，这个官方认定虽然说得头头是道，却让人在暑热天里感受到透骨的凉意。

　　当前，很多地方出于种种考虑，聘用了大量临时工从事环卫工作。这些人可以随时被辞退，相关待遇及福利也很少。而且主管单位常常“偏爱”岁数大的人，因为年轻人一般不愿干这脏活儿。

　　一些环卫工人辛辛苦苦维护人们的生活环境，却没有基本的保障，这对他们很不公平，如何让他们摆脱尴尬的身份之痛，迫切需要政府部门有所作为。

　　□许晓明（媒体人）