荆楚网消息 (楚天金报) 记者徐玲玲

　　对于朝九晚五的上班族，下班前一刻也是一个人职场形象的一部分：老板看着在，同事们看着在，因为它也是你的职场精神表现。

　　提前半小时等打卡

　　每天下午，工程师陈丹会在四点半左右习惯性地看看时间，渐渐地，她的“生物钟”已调整到了这个点。四点半临近时，她就会边收拾东西，边和同事们聊聊天，甚至倒杯茶，边喝着，边做好下班准备。

　　陈丹是一家大型国有企业的工程师，公司在光谷，而她家住徐东，每天回家要在路上花费一两个小时。按公司的规定，下班打卡的时间应该是下午五点钟，而公司的班车是五点十分由总公司门口发车。每到四点四十分左右，陈丹会和很多同事一样，等在打卡机前，守着五点的到来。基本上，她打卡的时间，都不会超过五点过五分。对于这种现状，公司领导曾多次强调：“要五点钟才下班，请大家遵守纪律。”可强调的用处不大，大家对此也有自己的说法：“公司的班车是从总公司门口发车，我们这边走过去也要好几分钟，走晚了就没有车坐。”

　　无奈之下，前段时间，陈丹公司的负责人联合其他几家子公司的负责人一起，请总公司将发车时间延迟到五点二十分，想以此举来“挽留”员工，可收效甚微：即使大家不再四点多到打卡机前等候，也一定在过了四点半就开办公室的聊天会，或者玩游戏，充分做好回家前的准备工作。

　　领导不动我不动

　　下班，对白领丽人陈霞而言，几乎成了一种折磨。听到其他部门的同事有说有笑地准备下班，她却只能傻呆呆地坐在办公桌前，对着桌上的镜子偷偷瞄身后的主任，看他是否有下班的意思。如果发现主任丝毫没有动静，她便只能做好打持久战的准备。

　　陈霞是一家国有银行的职员，刚入职时，她比较自我的个性让她经常遭受批评，要么说她不尊敬领导，要么说她不懂事。她的疑惑最终是被一个老同事点破：“你们部门的主任是个很严谨的人，你仔细留心一下，下班后，你们办公室有几个人会比他先走？”不说不知道，陈霞留心一观察才发现，到了下班时间，主任没有走，办公室的所有同事都会看上去很忙，仿佛丝毫没有意识到下班。

　　这之后，陈霞学乖了，会和其他同事一样，等着领导先走。有一次下班后，主任在办公室看文件一下看到了晚上七点多，大家都饿着肚子没有离开。直到主任回过神来：“下班了，我还要看个东西，你们先走。”这才有人陆续下班。

　　有一次，陈霞的表妹从北京来汉看她，邀约她下班一起吃晚饭。陈霞这下很犯难，告诉表妹自己是领导下班才算下班，规定六点的下班时间那只是个虚的。果不其然，当天，领导硬是在办公室呆着没走，熬到六点半，经不住表妹的再三催促，陈霞轻手轻脚地先下班了，出办公室时，脸涨得通红。

　　现在，陈霞学“精”了。为了观察主任，她特地在桌上放了一面镜子，好在下班时间“研究”主任的意图。如果主任一时还没有离开的样子，她就会拿本书慢慢看，如果主任准备下班，她就赶紧悄悄收拾东西。

　　我的下班时间我做主

　　下午五点半，当同事们陆续跟他打招呼离开时，外企职员张群还在聚精会神地做着自己的报表。下午六点半，办公室除了自己之外已经空无一人，他的报表也弄完了，张群这才关上手提，准备回家。

　　张群的公司位于汉口取水楼，他是该外资企业一个销售组在上海招聘的职员，被派往武汉做该产品唯一的销售经理，和其他销售组的同事合并在一起办公。在武汉，他有着绝对的自由：直接领导在上海，武汉无任何人对他实行监管，上下班时间，都由他自己掌控。

　　一般的情况下，张群每个月在办公室呆的时间不到五天，剩下的时间都在外面拜访客户，基本上是随客户的方便，所以压根就没有所谓的上下班的时间概念。偶尔到办公室来办公，也是为了整理文件、做报表、报销等杂事，而这些杂事做起来也比较耗时间，基本上一天的时间很难完成。因此，如果到办公室，他几乎从来没有在五点半的规定时间里下过班。

　　“不需要有人对我监管，我的销售任务就是对我最好的管理。”张群多次和朋友聊到过关于下班的话题，对于上下班的概念，他并不是没有，而是觉得没有用：“离开办公室又怎么样？你就真的下班了？你还不是会接到办公电话，还不是会思考自己的下一步销售计划，脑袋里就能将工作绝缘？”

　　因为工作努力，张群已经连续几年成为该销售组的全国前三名。对于“下班”，他的概念就是，“下班时间”看上去很美，可是对于一个职场拼命三郎而言，还是自己的时间自己做主吧。