泛珠三角成都揽才 10万年薪比比皆是
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截至昨日下午，有3.8万人入场求职。今日，秋季特大型人才招聘会还将继续举行一天。
招人才
需求排名
前5位的岗位
市场营销/公关/中介管理/行政/人事/文秘建筑/装饰/房产金融/财务/审计/统计计算机/互联网/通讯
近六成岗位无需工作经验
此次招聘会提供的岗位类型较为全面，现场提供的2.1万个岗位中，没有明确要求工作经验的岗位就有1.2万个，占全部岗位的59.7%。“用人单位不强调工作经验，对我们刚毕业的大学生来说是个机会。”正在招聘会现场查看的小黄同学是今年刚毕业的大学生，他坦言因为没有工作经验，已经碰过多次壁，而这次他看上了一家食品企业的销售职位，而且也投递了简历。
昨日的大型招聘会所需职位覆盖企业高、中、初各个层面。
根据抽样调查，昨日求职者中，户籍为成都市外的占67.9%，44.2%的求职者具备本科及以上学历。
截至昨日，中国成都人才市场累计服务用人单位17210家次，提供岗位27.2万个次，求职人员达58.7万人次。
提供5000多个高薪岗位
泛珠三角区域九省区现场人才招聘大会和网络招聘大会成为昨日一大亮点，福建、江西、湖南、广东、广西、海南、贵州、云南、四川的人才交流中心牵手合作，100家企业入场纳才，共计5591个工作岗位，其中技工、普工需求逾千人，年薪数十万元的岗位比比皆是。
泛珠三角区域九省区现场招聘行业涵盖了IT、广告、医药、电子、机械、通讯、食品、化工、旅游、房产及建筑业等。岗位涉及副总经理、总工程师、管理、技术、营销、技工等。
来自广东的一家路桥企业招聘副总经理、工程师等众多中高层管理人才，对年龄要求均放宽至55岁，强调协调能力和沟通能力。“录用者年薪至少10万元。”该企业负责招聘的负责人说，对成都的人才很有信心。
早报记者李庆摄影方炜
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