本报讯 （记者易靖）海淀将在全区搭建统一的竞争性选拔干部平台，逐步提高竞争性选拔干部的比例，每年新提拔的处级领导干部中，通过竞争性选拔方式产生的不少于1/3。

　　《班子建设规划》明确提出，党政工作部门及其内设机构出现职位空缺时，一般都应通过竞争性方式选拔。力争到2013年80%以上的政府工作部门实现有1至2名班子成员通过公开选拔的方式产生。同时，完善差额选拔干部办法和常委会、全委会票决制度。