结婚啦，生孩子啦，发红色炸弹（请柬）啦！职场中，总有这些微妙的时刻，比如发请柬。在职场里，是该广发“英雄帖”，还是低调行事呢？这真是一个令人头疼，却又不得不细致处理的问题。

　　只发年轻的同事

　　本月底，苏红将和相恋三年的男友柯强举行婚礼，而婚礼前的准备工作，早在几个月前就已经“秘密”进行。为什么要秘密呢？其实是出于苏红的一片好意。

　　苏红是武昌一所独立院校的老师，学校在关山。前年，她从武汉一所高校毕业后进入了该校当老师。和她一个办公室的同事，大多都比她年长，大部分也已成家。她每天就和外系几个年龄相仿的老师打得火热。

　　筹备婚礼时，武汉姑娘苏红刚开始没有多想。她一直都是很低调的人，平日和同事都保持着刚刚好的距离。想着结婚请客都由父母做主，她也没操心。可当父母要求她自己填写给同事的请柬时，她开始犯难：办公室很多同事都是小孩好几岁了，暂时也没什么机会需要还礼的，给他们发请柬，要他们送礼总不好吧？可不发吧，又怕他们有意见。和先生商量之后，她拿定主意：只发年轻同事。

　　因同为年轻人，苏红后来干脆只在网上给几个同事发了电子请柬，大家也都欣然接受邀请。偶尔有年长的同事问起：“怎么还不给大家发请柬啊？”苏红会细心解释：“学校在关山，请客的酒店在汉阳，免得你们跑路，我到时给大家发糖呀。我就让那几个年轻人到时去给我帮帮忙就好了。”此话一出，大家都心照不宣。

　　秘密请年轻同事，苏红想的是：以后他们结婚或生孩子了，自己有机会还礼。但年长的同事破费，自己可能就没机会还礼了——现在的工作流动性太大，自己也不一定能在学校呆几年。

　　遍发“英雄帖”求人气

　　作为一个独自在武汉打拼的外地人，周翔在年初的婚礼上，请了公司大部分同事，以及现在在武汉的同学。这一切，只是为了让婚礼办得足够热闹，希望大家能捧场。

　　周翔是西安人，三年前硕士毕业后，进入武昌一家效益不错的设计院工作，随后经人介绍，认识了武汉女孩芊芊。芊芊的家境不错，在两人准备结婚时，岳父母看周翔买房尚有难度，便主动买房买车相赠。感激的周翔坚持要求自付装修和办婚礼，希望岳父母能看到自己的诚意。

　　为了将婚礼办得热闹，周翔就广发“英雄帖”。加上岳父母的亲朋好友，整个婚礼办下来有接近六十桌宾客，场面办得非常热闹。周翔算了一笔账：每桌酒席的菜是1500元左右的标准，烟酒加起来也要接近1000元，再加上请了武汉某著名节目主持人做的司仪，又是一笔不小的开支。一场婚礼下来，除去收回的红包，自己还得再贴上几万元钱。“我认识一个隔壁单位的领导，他儿子今年考上了大学，他也是广发请帖。甚至还请了一些客户，不少领导去捧场呢。”周翔说，自己所在的圈子里，大家经济状况都还不错，一般这种人情往来不会构成很大的经济负担。但重要的是，通过这种礼尚往来，给足对方面子，也无形中成为公司与公司之间一座沟通的桥梁。

　　经理全权代劳

　　“去年结婚时，有和我差不多时间段结婚的同学，在为怎么请同事、请哪些同事发愁时，我却只需要安心地给同学写请柬，至于请同事全交给经理办了。”去年，面对结婚宴请同事的问题，武昌一家科技公司工程师陈刚显得很放心，但放心之余多少有点无奈：我和同事的婚礼，变相成了体现经理领导有方的一个载体了。

　　陈刚所在的是一家大型国有科技公司，进公司没多久，他就看出了门道：办公室的同事结婚，都是由经理在包揽，包括请哪些领导，请哪些部门的同事，或者要不要请在外地办事处的同事等等，都由经理来安排。而其他几个研发部的情况也是一样，经理不仅会帮忙策划请领导和同事，甚至在婚礼时，会组织部门的同事开协调会，成立一个婚礼组委会，让大家帮助婚礼更顺利地进行。陈刚和同事对此虽然很感激，但也会觉得很异样：经理这么做，主要是想通过婚礼，让上级领导对自己有个好评价，比如很会组织部门同事、关心下属等。

　　陈刚清楚地记得，有一次，部门有同事结婚，自己因有事没到现场，还接到了经理责备的电话，言下之意：办公室同事结婚你不到场，其他领导看到了会觉得部门不团结。

　　在陈刚的婚礼上，经理原本没有安排请公司海外营销部的职员，因为两个部门私底下有一些微妙的竞争。可陈刚恰好有几个老乡同事在那个部门。后来，他还得单独跟经理沟通说要请他们，这也让他感觉有些压抑。

　　（本报记者徐玲玲）