在河北省曲阳县城北侧的北马古庄村，村党支部书记牛明法上任7年没有一张吃喝单据，廉洁务实在当地传为佳话。

　　上任7年没有一笔餐单入账，村官牛明法被人称为廉洁。但是，据有关资料，河北省从2004年起已经要求村级实行零招待，至今正好7年。7年无餐单也只能算是遵循制度的正常履职，牛明法也就只能算作一位守规则者。如果不这么做，他可能要受到批评、处分甚至撤职和罢免。如今，一件普通的事情却被当做新闻来宣传，又足见村级零招待和守规则者在现实中是多么稀缺。

　　“我当干部就是不吃不喝不贪污，大家可以随时对我和其他村干部进行监督”，牛明法的“执政宣言”虽然朴实，但是对村民来说却有着极强的感召力。在自我约束和村民监督下，牛明法度过了“七年之痒”。但是，7年之后呢，他还会守身如玉、廉洁如初吗？

　　提出这样一个问题，似乎有点小人之心，但问题撂在这里，如果没有明确的制度和规则约束，只靠个人自觉，官当得久了，外界监督少了，自己要求低了，就很难保证廉洁7年的牛明法不会“变质”。尤其在各级吃喝招待费畸高不下的大背景下，唯独要求村一级零招待，如果他们不是发自内心地理解、拥护和执行这一政策，就可能有村干部在其他项目上“移花接木”虚列开支，来弥补招待上的亏空，让村务公开招待费一栏的数字虚化为“零”。

　　目前，各级缺少的不是制度和规则，只是对规则的起码尊重和制度的有效落实，所以才会使7年无招待成为佳话和美谈，这也提醒必须加强村级财务监管，督促村级完善财务制度，通过民主理财，使村里的每一笔开支都让群众看得明白。要想让更多的牛明法式村官走出“七年之痒”，保持清正廉洁，最重要的是靠制度和规则约束，而不仅是个人自觉。