红网郴州8月30日讯 （通讯员 邝丹科）近日，郴州嘉禾县公安局针对“官多兵少”问题，为解决中层干部占着岗位不谋事、拖拉扯皮不办事问题，根治庸、懒、散恶习，在纪委、组织、人事部门的监督指导下开展了“中层干部竞争上岗和一般工作人员双向选择”的人事制度改革。使中层领导职数由原来123个减为80个，顺利实现精兵简政，而一般干警双向选择后作风变的更加勤廉务实高效。

　　为确保整个竞争上岗和双向选择工作的阳光操作，该县公安局邀请了县委组织部、县纪委、县委政法委、县人事局、县劳动局等部门工作人员组成“县公安局人事制度改革督导组”，对县公安局人事制度改革所有程序进行全程监督。