海南人才强省排名靠后 引进人才成优先发展战略

　　南海网8月30日消息(南海网记者 符泽亢)8月30日，海南省人才工作会议在海口召开，记者从会上获悉，建设国际旅游岛最紧缺的是人才。

　　根据《海南省中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》，海南现在处于经济欠发达地区，经济发展滞后，人才发展的总体水平在全国排名靠后。据《中国人才发展报告》统计，在2005年全国31个省市区人才竞争力排名中，海南省位居第29位。当前我省人才发展的总体水平与经济发达省份相比还有一定距离，离实现人才强省的目标还有很大差距。人才队伍建设的总体水平不高已经成为制约海南经济发展的直接原因和最大瓶颈。

　　据了解，在建设规划人才方面，目前海南建设行业从业人员共14万人，具备初、中、高级资格人数仅占从业人员的7.1%;根据现有注册公司资质，全省建设行业需要高、中级专业技术人员11000多人，而现在仅有高、中级专业技术人员4871人，缺口6129人;在旅游人才方面，据统计，2009年全省旅游人才队伍总量32220人，其中高级职称的1306人，仅占4%，中级职称8984人，占27%。数据显示表明，我省现在的人才现状与国际旅游岛建设的需求还有一定差距。

　　为适应海南经济社会发展和国际旅游岛的建设，在《海南省中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》中，海南把人才发展摆上了优先发展的战略位置，科学谋划，合理布局，大胆创新，重点突破，整体推进，让各类人才在推进国际旅游岛建设发展中发挥重要作用。

　　同时，为推进人才建设，《海南省中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》提出实施七项重大政策，分别是实施人才优先发展政策;实施人才创新创业扶持政策;实施鼓励非公经济组织和社会组织人才发展政策;实施城乡、区域人才流动的引导政策;实施教育先行政策;实施知识性财产保护政策;实施更加开放的人才国际化政策。